Hvordan fremheve frilans arbeid på ditt CV

Hvis du har frilans trenger du et CV?

Noen eksperter ville hevde at CV er utdatert når det gjelder freelancing. Argumentet er at ditt nettsted, portefølje og sosiale medier inneholder nok informasjon for at en klient kan ansette deg. 

Selv om det er sant at det er mulig å få freelance-konserter uten et CV, hvis du ikke har en, kan du gå glipp av noen lukrative muligheter. Selv om du ikke bruker freelance CV for hver potensiell klient, er det bedre å være forberedt og ha en klar for når du trenger det.

Én grunn frilansere unngå å gjenoppta er at å lage et CV som freelancer kan være utfordrende. De fleste CV-formatene ble designet med tradisjonell sysselsetting i tankene. Det kan være vanskelig å passe en frilanskarriere inn i en tradisjonell CV-struktur.

Arbeider med freelance CV. (grafisk kilde)

I denne artikkelen beskriver jeg hvorfor frilans CV er viktig. Jeg vil også vise deg hvordan du skal overvinne gjenoppta hindringer som frilansere står overfor. Hvor best å inkludere frilansearbeid på ditt CV. Til slutt vil jeg dele noen malressurser som fungerer bra for å designe freelance-CV raskt.

For å lære mer om å lage et CV, studere vår CV-guide, og hvis du er freelancer, så la oss komme i gang.

Hvorfor Freelance CV er fortsatt viktig

Du har det bra som frilanser. Du får mange konserter og jobber jevnlig. Så langt har ingen bedt om ditt CV.

Det er flott. Nå er det den perfekte tiden til å oppdatere ditt CV for å inkludere frilansearbeidet ditt - før noen ber om det. 

Når noen spør om ditt CV, vil du ha en nesten klar til å gå. Du ønsker ikke å tilbringe noen dager med å opprette freelanceren din på nytt under tidstrykk. Det er best å takle dette tidlig og være forberedt.

Her er noen vanlige scenarier når du kanskje trenger et CV som freelancer:

  • Du søker på jobb med en større klient. I større bedrifter blir frilansere ofte omtalt som uavhengige konsulenter. Et stort selskap er også mer sannsynlig å bruke et søkeresporingssystem (ATS) for å gjenoppta skjermbildet.
  • Du søker om arbeid gjennom et byrå eller en rekrutterer. Hvis du leter etter arbeid gjennom en tredjepart, for eksempel et byrå eller en rekrutterer, kan de be deg om et CV som de kan restylle og presentere til sluttklienten.
  • Du kommer tilbake til tradisjonell sysselsetting. CV-en er fortsatt hovedrollen for å se etter tradisjonell sysselsetting. Hvis du har freelancing for en stund og søker etter en tradisjonell posisjon, kan det være utfordrende å lage et CV for å omfatte all din erfaring.
  • Du søker om et profesjonelt lisens eller sertifikat. I enkelte felt kan det hende du må sende inn CV. Selv om du ikke blir spurt direkte for et CV, kan det tjene som referanse for å hjelpe deg med å beskrive din erfaring.
  • Du søker om en bransjepris. Noen ganger ønsker en prisutdeling å se en liste over dine resultater. Et CV er en enkel måte å oppsummere dine resultater raskt.
  • Du snakker på en konferanse eller et møte. Hvis du blir bedt om å gi en presentasjon, vil konferansemøte arrangøren trolig ønske å introdusere deg. Et CV er en måte å gi dem den informasjonen de trenger.
  • Enhver gang en klient ber om en. Hver klient er annerledes. Mange vil være fornøyd med bare en porteføljelink. Andre vil insistere på et CV. Det ville være synd å gå glipp av en konsert fordi du ikke ga kunden informasjonen de ba om.

Merk at et CV ikke erstatter en portefølje for freelance-reklame. Snarere kompletterer den det. Pass på å ta med en lenke til porteføljen din på CV.

Det er også viktig å finjustere ditt CV hver gang du sender det inn. Bruk den til å understreke hvordan din erfaring og ferdigheter møter den spesifikke kundens behov. Det er ikke noe som en "one-size-fits-all" freelancer CV.

Slik håndterer du vanlige problemer med freelance CV

En grunn til at frilansere ikke bruker CV er fordi det kan være vanskelig å vite hvordan å inkludere frilansearbeid på et CV. Her er noen vanlige dilemmaer frilansere ansikt når de lager sine CVer:

  1. Hvilken jobbtittel gir jeg meg selv?
  2. Opplister jeg freelance klienter ved navn som separate jobber?
  3. Hvor mye detaljer inkluderer jeg om frilanseprosjektene mine??
  4. Hva om det er lange perioder i freelancing karrieren min? Vil disse se ut som hull i arbeidslivet?
  5. Inkluderer jeg en lenke til nettsiden min eller nettporteføljen?
  6. Hva om jeg freelancing sammen med en heltidsjobb? Inkluderer jeg begge?
  7. Hvordan formaterer jeg mitt CV? 

Jeg besvarer hvert av disse emnene separat: 

1. Jobbtittel

Som freelancer gir kundene dine ikke en jobbtittel. Det er opp til deg å komme opp med din egen jobbtittel.

Siden freelancing-virksomheten din er en liten bedrift, kan du bli fristet til å sette en tittel på CV-en din som gjenspeiler det som "eier" eller "CEO". Selv om en slik tittel kan være teknisk riktig, bruker det den på ditt CV, vil det nok ikke hjelpe deg med å finne arbeid.

Mange eksperter foreslår at du bruker en tittel som beskriver det faktiske arbeidet du har utført for din klient. For eksempel er jobbtittel "Independent Graphic Designer" mer informativ for en potensiell klient eller arbeidsgiver enn jobbtittel "Eier".

2. Oppføring av Freelance-klienter

Skal du liste dine kunder ved navn? Hvis du har hatt mange kunder, må du liste hver enkelt separat?

Først bør du vurdere eventuelle kontraktavtaler du har laget. For eksempel, hvis du er en frilansskribent som gjør ghostwriting, kan kontrakten spesifisere at du ikke kan nevne klienten. I så fall skal du bare beskrive arbeidet. Tenk på noe som dette eksempelet:

  • Servert som en ghostwriter for en bedriftsblogg. Forutsatt ukentlige innlegg på mellom 500 og 1000 ord.

Hvis kontrakten tillater det, oppgi klientens navn mens du gjør det klart at du ikke var en ansatt. Å legge til ordene "entreprenør" eller "uavhengig arbeidstaker" etter selskapets navn skal være nok.

Hvis du har gjort mye freelancing arbeid, trenger du ikke å liste opp hver eneste klient du noen gang har jobbet for. Karriereeksperter er enige om at det er bedre å markere arbeid du gjorde for et kjent selskap eller merke over arbeid du gjorde for små kjente selskaper.

Når du noterer en klient, må du sørge for at det er en kontakt hos firmaet som kan snakke om arbeidet du gjorde for den klienten. Frilans klienter sjekker referanser.

Den beste løsningen er å bruke frilansingsnavnet ditt som en paraply og oppgi de viktigste klientnavnene som underpunkter nedenfor. Klump mindre kjente klienter og sporadiske kunder sammen.

Her er et eksempel fra en freelance grafisk designer CV:

Grafisk designer, Anytown Consulting 2012-2016
Forutsatt grafisk designtjenester for flere kunder, inkludert:

  • Big Company No. 1 (Konsulent)
    Designet og opprettet nyhetsbrevdesign 
  • Big Company No. 2 (Konsulent)
    Utviklet logo og visittkort design
  • Mindre Selskap nr. 1 (Konsulent)
    Laget bannerannonse og brosjyre
  • Konsultert med flere kunder om markedsføringsbehov
    og corporate branding

3. Hvor mye detalj bør du gi?

Plassen er til en premie på ditt CV. Et lengre CV er ikke et bedre CV. Dette gjelder både frilansere og ikke-frilansere. Et CV for en senior-profesjonell skal ikke overskride tre sider. (Noen eksperter anbefaler ikke mer enn to sider.)

Av den grunn, din CV må redigeres tett. Begrens deg til en enkelt setning for å beskrive hver freelancing-konsert som du lister. Bruk søkeord som legger vekt på dine ferdigheter og erfaringer.

Fjern delen Job Objective. Det har ingen plass på dagens CV. Det kan til og med føre til at CV-en din blir avvist. Lær mer om CV-mål versus hvordan du bruker sammendrag i stedet: 

4. Håndtere langsomme perioder og hull

Freelancing er kjent for sine oppturer og nedturer. Arbeidet ditt kan være hektisk en måned, og sakte det neste.

Du kan bekymre deg for at oppturer og nedturer av freelancing vil se dårlig ut på ditt CV. Hvis du bruker navnet på freelancing-virksomheten din som en paraply og lister freelancing-konsertene dine under det, trenger du ikke bekymre deg for at de langsomme månedene ser ut som et gap i arbeidslivet.

Hvis du har legitime hull i arbeidslivet, må du være ærlig når du ikke var ansatt eller kjører en freelancing-virksomhet. Det er bedre å være ærlig enn å gjøre noe opp. Noen spesialister anbefaler å forklare lange huller rett på CV.

For eksempel:

  • Venstre arbeidsstyrke til omsorg for syke familiemedlem, 2011-2012

Frivillig arbeid kan også være en god måte å fylle et gap i sysselsetting. Dette gjelder spesielt hvis frivillig stillingen er relatert til jobben du leter etter.

Uansett om du bestemmer deg for å oppgi årsaken til gapet ditt på CV, vær klar til å snakke om det i et intervju. Du vil nesten sikkert bli spurt om det. Hvis gapet er fordi du var på utkikk etter jobb, forklar det.

Hvis du er kvalifisert og har en ellers solid arbeidshistorie, kan du forklare et forklarbart gap i arbeidshistorikken din.

5. Deling av Internett-informasjon

Som freelance profesjonell har du sannsynligvis en online portefølje eller nettside som du vil koble til på ditt CV. Du vil kanskje også inkludere koblinger til dine sosiale medier kontoer som LinkedIn.

De fleste HR-fagfolk er enige om at det er viktig å dele informasjonen din om den er profesjonell og relevant for jobbsøkingen. Ta med linkene dine rett etter kontaktinformasjonen din på toppen av CV-en.

Vær forsiktig, skjønt. Bare fordi du har en sosial mediekonto betyr det ikke at det skal være på freelance-CV. Inkluder kun de kontoene som er oppdaterte.

6. Deltids-freelancing

Et dilemma som er unikt for frilansere, er om de skal inkludere deltid freelance arbeid på deres CV. Her er noen spørsmål som hjelper deg med å bestemme:

  1. Er deltidsarbeidet relevant for stillingen jeg søker om?
  2. Må jeg oppgi deltidsarbeid for å dekke et sysselsettingsgap?

Hvis du trenger å liste deltid freelancing for å dekke et sysselsettingsgap, gjør du det. Fokuser på alt som er relevant for jobben du søker om.

Hvis jobben ikke er relevant for stillingen du søker om, og du ikke trenger den til å dekke et sysselsettingsgap, så legg det av på CV-en din.

7. Hvordan en ATS påvirker Freelancer CV

Mange mellomstore til store bedrifter bruker et søkeresporingssystem (ATS) for å gjenoppta skjermbildet. Hva dette betyr er at ditt CV kunne bli avvist før et menneske ser det selv. Disse systemene kan til og med påvirke frilansere som søker langsiktige prosjekter eller tilbake til tradisjonell sysselsetting.

Her er noen tips for å hjelpe ditt CV komme forbi ATS:

  • Send CV i .Doc eller .TXT format
  • Fokuser på søkeord som brukes i stillingen
  • Bruk lett identifiserbare etiketter for gjenoppta seksjoner
  • Unngå å bruke bilder, tabeller eller symboler
  • Løs eventuelle stavefeil eller skrivefeil

Frilansere oppfordres ofte til å sende inn et funksjonelt eller kreativt CV. Mens de gjenoppta formatene fungerer bra for gjenopptak som vil bli sett av mennesker, kan disse formatene føre til at en ATS avviser CV-en.

Hvis du vil vite mer om hvordan du lager et CV og formaterer det på riktig måte, må du se gjennom disse veiledningene:

Andre problemer Freelancers Face

Når CV-en din kommer gjennom den første screeningsprosessen, kan du fortsatt møte noen kamper.

Her er noen vanlige bekymringer som arbeidsgivere har om frilansere:

  • Kultur Fit - Frilansere er ofte sett på som loners. En arbeidsgiver kan bekymre seg for at en frilanser ikke vil ta instruksjoner godt. De kan lure på hvordan du skal jobbe med andre.
  • Kvalifikasjoner Matching - Arbeidsgivere vil ofte ha noen med den eksakte opplevelsen i annonsen sin. Som freelancer er din erfaring sannsynligvis bredere og mer variert enn hva arbeidsgiveren ser etter.
  • Lønnforhandlinger - Hvis du har vært selvstendig næringsdrivende, kan lønnsforhandlinger være tøffe. Arbeidsgivere liker å basere lønnen de tilbød deg på tidligere lønn.

Den beste måten å håndtere disse problemene er å forvente dem. Vær forberedt når du går til intervjuet.

For å forholde seg til kulturskikk bekymringer, forklar hvorfor du tror du er en god passform for selskapet. Stress hvordan dine verdier stemmer med deres. Understreke at du er en lagspiller som jobber godt med andre.

For kvalifikasjonsproblemer fokuserer du på de prosjektene og delene av prosjekter hvor dine ansvarsområder var nærmest stillingen du søker om.

For å lære hvilken lønn du bør akseptere, gjør noen undersøkelser. Finn ut hva gjennomsnittlig lønnsomhet er for jobben du vurderes for. Det vil gi deg en ide om hva du bør be om. Ikke glem å faktor i noen fordeler du blir tilbudt.

Hvordan lage din CV stå ut

På et tidspunkt vil ditt CV bli vurdert av ekte mennesker. Derfor er det viktig å få ditt CV til å skille seg ut. Utseende teller.

Maler kan hjelpe deg med å skape et attraktivt, profesjonelt utseende CV. Det er ikke så vanskelig å bruke en mal. For trinnvise instruksjoner om hvordan du bruker en Word-CV, sjekk:

Her er en kurert liste over kreative CV-maler som kan fungere godt for mange frilansere:

Du finner enda flere flotte CV på Envato Market (GraphicRiver), med mange trendige nye design å velge mellom.

Konklusjon

Når det gjelder å lage et CV, møter frilansere unike utfordringer. Som freelancer kan du tro at du ikke trenger et frilans CV. Men om du vil fortsette freelancing eller overgang tilbake til tradisjonell sysselsetting, er det en god ide å holde freelance CV oppdatert.

Har du møtt noen utfordringer som skaper din freelance CV? Del dine erfaringer i kommentarene.