En profesjonell høyttaler snakker ikke bare en gang: men heller så ofte som de kan ordne. Enten du bruker snakk for å markedsføre en tjeneste du tilbyr kundene dine eller du betaler direkte for samtalene dine, er det viktig å bygge en jevn strøm av talende gigabyte.
Det er best å unngå å løpe etter hver oppgave, i hvert fall i det lange løp. Når du akkurat har begynt som en høyttaler, er det fornuftig å kirsebær-velg talemulighetene du har tilgang til. Men for å bygge en talekarriere, spesielt hvis det er en del av en strategi for å fremme din større karriere, har du ikke råd til tiden til å kontakte hver enkelt organisasjon som du muligens kunne snakke foran. Du trenger et system som raskt og enkelt gir talemuligheter oppmerksomhet. Deretter kan du sende inn forslag til de aktuelle organisasjonene.
Strategiene nedenfor antar et visst nivå av evne som en høyttaler. Før du forfølger dem, sørg for at du har gode eksempler på at du snakker allerede tilgjengelig, og at du har bygget et rykte som en stor høyttaler.
Velg hvor siden din vil bli plassert. Enten som en del av ditt større nettsted eller som et frittstående nettsted, vil en høyttalers side legge ut hva du tilbyr til arrangementsplanleggere. Hvis du velger å inkludere høyttalerens side til et større nettsted, bør det vanligvis være en del av ditt personlige nettsted, i motsetning til et bedriftsnettsted. Tross alt kommer din virksomhet ikke til å stå opp på scenen og gi en samtale på egen hånd. Chris Brogans taleside, mens den bryter den siste regelen, er et av de beste eksemplene på en god høyttalers side der ute.
Testimonials er eksplisitt bevis, med sitater av personer som er villige til å sette navn på en uttalelse om dine talevansker.
Ta med eksempler på det offentlige taler på høyttalerens side. Du bør samle klipp av hver samtale du gir, om ikke en video av hele snakkesamtalen. Tilbyr flere forskjellige eksempler som besøkende på nettstedet ditt kan se på, helst viser en rekke forskjellige samtaler du har gitt.
Gi deg et sosialt bevis på evner som en høyttaler. Sosialt bevis er ganske enkelt satt, andre mennesker deler hvor fantastisk de tror du er. Hvis du henviser tilbake til Brogans høyttalerside, kan du se to forskjellige typer sosiale bevis: vitnemål og tidligere hendelser han er snakket på. Testimonials er eksplisitt bevis, med sitater av personer som er villige til å sette navn på en uttalelse om dine talevansker. En liste over hvor du har snakket tidligere, er mindre åpenbar, men å ha en liste over forskjellige hendelser som var glade for å få deg, vil få deg til å virke mer troverdig.
Liste spesifikke samtaler du er tilgjengelig for å gi. Mens noen hendelser er mer interessert i å ha en høyttaler gir en helt original tale, er virkeligheten at mange profesjonelle høyttalere gir lignende samtaler eller til og med identiske samtaler. Det er et marked for høyttalere som kan stole på å snakke om materiale som er garantert å interessere et bestemt publikum. Så skriv opp noen av samtalene du gir regelmessig slik at hendelsesplanleggere vet at de er tilgjengelige.
Opprett et kontaktskjema for nettstedet ditt. Mens du også kan liste andre måter for folk å nå deg, kan et kontaktskjema hjelpe deg med å samle mer informasjon om de talende konsertene du tilbys på forhånd. Det kan gi deg mulighet til å avgjøre om de er verdt å jobbe tidlig i prosessen.
Finn ut hvordan arrangementsplanleggere jobber med din foretrukne nisje, vanligvis finner høyttalere, uten å se på egne adressebøker. Det er høyttalerbyråer for omtrent alle spesialiteter, samt noen bredere organisasjoner. For eksempel er det amerikanske programkontoret kjent for å gi keynote-høyttalere - store navn eller overskrifter, mens NASA har sitt eget høyttalerbureau for romemner.
Forskning søknadskravene for to eller tre av høyttalernes byråer sannsynligvis vil sette deg foran de rette hendelsesplanleggerne. Med mindre du allerede er en kjent høyttaler, vil du sannsynligvis trenge noe arbeid for å tilfredsstille deres krav. Noen høyttalers byråer forventer at medlemmer allerede har skrevet en bok - men det er vanligvis den mest tidskrevende prosessen som man kan forvente å gå gjennom.
Still opp alle søknadsmaterialene dine før du søker. Du vil se ut som en no-brainer til et hvilket som helst byrå du kan søke om. Bare når du har en fremragende søknad bør du søke.
Få på adresselister for bransjehendelser. Nyhetsbrev og blogger er der de fleste begivenheter blir annonsert i disse dager; Hvis du ikke abonnerer, hører du ikke om dem. Mange organisasjoner vil også sende ut de første anropene til høyttalere gjennom deres organisasjonsbrevlister.
Lag en profil av organisasjonene du vil snakke med. Selv om du kanskje har en veldig klar ide om hvilke målgrupper du vil nå, må du også forstå hvem som virkelig kjøper dine taletjenester (om du er betalt direkte eller ikke).
Arrangør arrangør velger høyttalere for en konferanse eller HR-leder arrangere for workshops er nøkkel beslutningstaker som du trenger å vinne over. Du må identifisere den personen og forstå hvordan du skal nå dem: Hvilke nettsteder leser de, hvilke viser ser de og så videre.
Arrangør arrangør velger høyttalere for en konferanse eller HR-leder arrangere for workshops er nøkkel beslutningstaker som du trenger å vinne over.
Bygg en liste over personer som passer den profilen. Gå gjennom LinkedIn, blogger, fora og andre steder du kan tenke på at målmarkedet ditt ville være å bruke tid. Når du finner dem, se etter muligheter for å koble til. Du vil at disse menneskene skal være vennene dine.
Holde kontakten. Når du har gjort en innledende tilkobling, må du bygge på suksess. Hvis du bare får en introduksjon til en eventplanlegger og hun sender bort visittkortet ditt, er oddsene ikke så gode at hun vil huske deg neste gang hun har en god passform for deg. Lag en tidsplan for å hjelpe deg med å holde kontakten med folkene som regelmessig kan ta deg talemuligheter.
Spør om hendelser kontaktene dine planlegger. Du trenger ikke å være påtrengende om prosessen, men bare å sjekke inn og se hva som er nytt med jevne mellomrom, kan være nok. Selv om en eventplanlegger ikke har noe for deg, kan hun trenge en tjeneste som du kan levere. Noen få favoriserer, som en introduksjon til en annen høyttaler, kan overbevise en hendelsesplanlegger om at hun trenger å finne en måte å hjelpe deg med.
Opprett gjenbrukbar informasjon for hvert snakkes forslag du sender inn. Bioen din, for eksempel, er usannsynlig å skifte fra hendelse til hendelse. Du kan kanskje gi lignende samtaler på en rekke hendelser. Bare ved å ha slik informasjon klar til å gå, kan du gå gjennom forslagsprosessen, sende inn flere samtaler i løpet av tiden det pleide å ta deg for å gjøre bare en.
Lag en skriftlig liste over kriterier for hendelser du vil snakke på. Du bør kunne fortelle med et øyeblikk om en hendelse skal være en god form, og så burde noen hjelpe deg. Tenk når det gjelder emne, men vurder også faktorer som plassering. Hvor langt er du virkelig villig til å reise for et arrangement? Siden din vilje kan variere med størrelsen på en hendelse, bør du vurdere å lage en rubrikk som hjelper deg med å bestemme mellom flere faktorer.
Ta på hjelp når du finner hendelser og sender inn talende forslag, begynner å ta for mye av tiden din. En virtuell assistent, eller til og med en lokal assistent, kan takle gjentatt arbeid, for eksempel å skanne gjennom nyhetsbrev for hendelser eller fylle ut forslagsskjemaer. Du må sørge for at du jobber med noen som vil få deg til å se bra ut - kommunikasjonsevner er av største betydning i arbeid som dette.
Lei en publicist. Det er visse publisister som spesialiserer seg på å hjelpe høyttalere til å bygge sine karrierer. Hvis du føler at din talekarriere ikke raser opp fort nok, kan en erfaren publicist hjelpe. Det er selvfølgelig ikke et nødvendig skritt, men det er et alternativ som mange offentlige høyttalere har benyttet seg av.
Med mindre du er dedikert til full tid til landing talemuligheter, vil du sannsynligvis ikke umiddelbart få en sjanse til å snakke med et publikum hver dag i uken. Men ved å følge strategiene ovenfor, har du begynt å systematisk tiltrekke seg talende konserter.