Share
En av de vanskelige tingene om å navigere en frilansers karriere er at du ikke egentlig kan bli forfremmet eller tilbudt en høyning ut av det blå. Det neste nivået av karrieren din er ikke like åpenbart eller som planlagt. Selv om dette gir deg mye frihet, er det også for mange alternativer til vei og mange beslutninger å gjøre. Hvordan går du om å klatre på karrierestigen - bli promotert, ha en høyning, ta på seg viktige roller - når du er den som må bestemme seg selv hvis du er klar?
Sannheten er at det ikke er en eneste måte å bestemme hva neste steg er og hvordan du skal ta det. Men det er definitivt noen ting du kan gjøre for å aktivt planlegge for karriereutvikling, bedre kunder og en større lønnsslipp. Det er mer involvert enn å vente på at noen andre skal fortelle deg at du har blitt promotert, men den gode nyheten er at alle beslutningene er i din kontroll. Denne korte veiledningen vil vise deg hvordan du planlegger neste nivå av karrieren din hvis du vet at du er klar for en "kampanje", men er ikke sikker på hvordan du starter.
Det første du må gjøre er å få et konkret bilde av hva du vil at neste nivå av karrieren din skal se ut. Kanskje du allerede har en vag idé om hva som er neste, men hvis du vil kutte det mer ut eller se om du mangler noen alternativer, er det noen ting du bør vurdere:
Vanligvis, når vi tenker på "neste nivå", har vi allerede en jobbtittel i tankene-prosjektleder, markedsføringskonsulent, kunstdirektør - men for å gjøre dette riktig må vi bli mer spesifikke enn det. Dette gjelder spesielt hvis vi ikke vet nok om våre muligheter til å bedømme om vi selv tar sikte på riktig mål først. For å identifisere mer spesifikke mål, spør deg selv:
Ved å svare på disse spørsmålene, i stedet for å ha ditt "neste skritt" for å være en tittel som "designer", har du noe mer som "En rolle som gjør at jeg kan fokusere nesten utelukkende på designarbeid, men mer spesifikt å skrive ut design og å jobbe med større merker. Jeg vil bli betalt $ 250 per time. "
Et godt eksempel på dette kommer fra Kari Tarr, en programvareutvikler på Airbnb. Opprinnelig en forretningsanalytiker ønsket Tarr å utføre flere tekniske oppgaver innen selskapet. I en casestudie fra Codecademy sa Tarr: "Mitt store mål da jeg begynte å lære var å kunne gjennomføre et kodende intervju og bli ansatt som full-time ingeniør i mitt firma. Jeg tror det som holdt meg motivert, var å sette en frist (jeg ga meg et år) og ha ansvar. "
Å gi deg en frist og et veldig spesifikt mål som dette gir en merkelig effekt: Mens du blir mer spesifikk med detaljene i målet ditt, blir du også mer fleksibel. I stedet for å være hyperfokusert på å skaffe en bestemt tittel eller rolle, vil fokuset være på de generelle fordelene, ferdighetene og opplevelsene du får som følge av å nå neste trinn i karrieren din.
Det er også viktig å ta en titt tilbake på karrieren din så langt og vurdere hvilke oppgaver og opplevelser du liker og ikke liker. Spør deg selv følgende:
Dette er den delen som de fleste frilansere overser. Vi har en tendens til å fokusere så mye på målene vi vil oppnå, at vi vanligvis ikke tar hensyn til kostnadene vi må betale for å komme dit - og om vi er villige til å betale disse kostnadene eller ikke.
Kostnaden kan være like grei som å betale for ekstra opplæring. Hvor mye er du villig til å betale? Hvor mye har du råd til? Men det kan også være når det gjelder tid og muligheter. For eksempel, hvis du for øyeblikket har tre gjentagende klienter, vil du være villig til å gi slipp på en av dem for å forfølge å etablere deg selv i en ny rolle? Eller vil du være villig til å fortsette å jobbe med alle disse klientene pluss tre tre timer om dagen med fritid og bruke det til opplæring?
For å få et tydeligere syn på neste trinn i karrieren din, vurder kriteriene ovenfor. Du kan skrive ned svarene dine i en notatbok eller en notatbar app, eller last ned regnearket som følger med denne opplæringen
Nå som du kjenner dine interne mål - hva du vil at karrieren din skal se ut og føle deg som-det er på tide å se utover og se hva som er tilgjengelig der ute som vil hjelpe deg med å nå dine mål. Hvilke alternativer har du? Hvilke typer karriereveier passer godt til dine mål?
Dette er hvor noen undersøkelser kan komme til nytte. Du kan starte med et enkelt Google-søk på de forskjellige karriereveiene i ditt felt. For eksempel gir et søk på designkarriereveier en liste fra New York Film Academy (NYFA) og en liste over 150 karriere innen kunst. For fotografer fører et lignende søk til en annen NYFA ressurs og en guide fra Kunstinstituttet.
Du kan også bruke verktøy som PayScale's Gig Zig eller Monster's Career Pathing-verktøy for å få et bredere bilde av din karrierebane.
Monster's Career Pathing-verktøyet.Du kan til og med slå opp bestemte ferdigheter eller jobbtitler i PayScale hvis du vil se fyldigere karrierekart (for eksempel sjekk ut den for webutviklere).
PayScale GigZig-verktøy: Eksempel på webutviklerkarrierekart.Bare husk at disse verktøyene er utformet hovedsakelig for ansatte i stedet for frilansere, og at dataene de har, ikke er uttømmende. Likevel kan de være et nyttig sted å starte hvis du ikke vet hva alternativene dine er.
Hvis du ønsker å få forslag som er skreddersydd til din eksisterende erfaring og ferdigheter, kan du se etter online grupper, som de i Stack Exchange eller Quora, for å spørre fagfolk på ditt felt om mulige neste trinn i karrieren din.
Basert på din forskning, oppgi tre til fem alternativer for din mulige vei. For hvert alternativ, identifiser hvilke mål du vil hjelpe deg med. Ta med notater om potensiell lønn, hvorfor det virker interessant for deg, og de tingene du forventer å lære eller gjøre når du har nådd opp. Vær så konkret som mulig, siden dette kan hjelpe deg med å evaluere senere de eksakte grunnene til at du trodde at hvert alternativ var interessant nok til å være på listen.
Nå som du har noen muligheter for din karrierebane, er det på tide å lukke gapet mellom hvor du er akkurat nå og hva neste skritt er. Mens du selv kan gjøre forskning for å finne ut hva som mangler, kan du være mer grundig hvis du ser etter andre frilansere i ditt felt som gjør akkurat det du vil. De forfølger ideen du vil, de jobber oppgaver og prosjekter, og jobber med de typer klientene du vil jobbe med.
Etter min erfaring er de fleste profesjonelle frilansere mer enn glade for å kunne gi videre kunnskap og erfaringer til nybegynnere i deres felt. De kan være den beste guiden siden de har gått på banen og gjort de feilene du forhåpentligvis kan unngå. Jo flere veiledere du kan intervjue, desto bedre.
Her er noen spørsmål du kan spørre dem:
Legg merke til at de fleste av disse spørsmålene i utgangspunktet handler om en ting: Sammenligne forventninger med virkeligheten. Dette er en viktig del av enhver karriereovergang, hvor vi kan forvente et bestemt utfall - høyere lønn, bedre arbeidstid, oppgaver vi liker - men ende opp med noe helt annet. Å ha forventninger som er nærmere realiteten, vil gjøre deg bedre forberedt på å se mulighetene og problemene før de kommer.
Det er også andre ting du må spørre eller undersøke, slik at du vet nøyaktig forskjellen mellom stillingen du vil være i mot den posisjonen du befinner deg i akkurat nå. Her er noen områder av karrieren du bør se på:
Noen ganger kommer til neste nivå bare å utvikle de riktige ferdighetene og erfaringene, slik at du kan kvalifisere for å levere en ny tjeneste eller jobbe i en bestemt stilling. Hvis du brukte verktøyene i den forrige øvelsen (PayScale, Monster, og noen nettforskning), vil du få en konkret liste over hvilke ferdigheter som trengs i neste trinn i karrieren din.
For eksempel, hvis du er en innholdskritiker som ønsker å bli et innholdsbedriftsmarked, viser PayScales ferdighetsoversikt at du trenger å lære copywriting, innholdshåndtering og markedsføring av sosiale medier. Men hvis du ønsker å få størst innvirkning på inntektene dine, er blogging, innholdsbehandling og online markedsføring de ferdighetene du burde dyrke først.
PayScales ferdighetsoversikt, eksempel markedsfører eksempel.De som vil bli webutviklere, derimot, må mest lære HTML, PHP, CSS og Java Script. Men å ha flere ferdigheter i ASP.NET, C # og Microsoft SQL Server kan dramatisk øke inntektene sine.
PayScales ferdighetsoversikt, Web Developer ferdigheter.Husk at du ikke trenger å lære alt dette umiddelbart. Bare velg ett eller to ferdigheter som kan bringe deg nærmere målet ditt så snart som mulig.
Det er ikke bare de faglige ferdighetene du trenger å se på. I noen tilfeller er det like viktig å se på dine "myke ferdigheter" (ferdighetene du trenger for å bedre samhandle og samarbeide med andre). Dette gjelder spesielt hvis du er vant til å være en solo freelancer og ønsker å bytte på en rolle som krever ledelse og samarbeid, for eksempel rådgivning eller prosjektledelse.
Det er også viktig å være klar til å håndtere økonomiske samtaler hvis du forventer at neste nivå vil øke prisene dramatisk. Tross alt, å forhandle en $ 50 per time rate med en klient er en helt annen samtale fra å forhandle om en $ 150 per time rate. Ikke bare er tallene forskjellige, men din holdning, så vel som kundens virksomhet, må også være dramatisk forskjellig.
Når programmereren Patrick McKenzie vokste sin konsulentvirksomhet, lærte han raskt at pitching klientens forretningsresultater i stedet for tid gjorde en dramatisk forskjell i hvordan verdien av hans tjenester ble oppfattet. Som et resultat måtte han lære å endre prisstrukturen, samt håndboksstudier etter hvert vellykket prosjekt. Selv om disse ferdighetene ikke er direkte relatert til programmering, har de sikkert gjort innflytelse i karrieren.
Tenk på de sosiale situasjonene du vil komme inn i når du tar på din nye rolle. Trenger du å lede andre? Vil du ha mye ansiktstid med klienter? Kollegaer? Trenger du å lære å gjøre salg? Å forhandle? Å bygge rapport? Trenger du å gi presentasjoner eller vise sosiale bevis? Dette kan hjelpe deg med å finne ut hvilke myke ferdigheter du skal lære og øve.
Det er også mulig at du allerede jobber i feltet du vil ha, og har nok erfaring til å "level up", men du er for tiden fast med klienter som har dårlig passform for dine mål. Kanskje deres prosjekter ikke betaler mye, utfordrer deg ikke nok, eller krever ferdigheter som er helt forskjellige fra de du trenger på neste nivå av karrieren din. Vi har tidligere dekket hvordan du finner mer lønnsomme kunder. Du vil kanskje se på den guiden hvis neste trinn i din karriere betyr å bytte dine nåværende kunder til nye.
Mens du ikke nødvendigvis må gjøre endringer i alle de tingene som er nevnt ovenfor, er det viktig å finne ut freelanceren du er akkurat nå, og sammenligne den med freelanceren du må være når du tar på din nye rolle. Dedicating tid til en konkret sammenligning kan gjøre det enklere å identifisere de nøyaktige trinnene du må ta for å nivåere opp.
Sett opp alle de ferdighetsprofesjonelle og sosiale, samt klientprosjektene du trenger for å komme videre til neste nivå. Bruk regnearket for å holde alt tilgjengelig på en side.
Hvis trinnene ovenfor virker som mye arbeid i forhold til bare å erklære "Jeg er oppe for en kampanje!", Er det med god grunn. Noen ganger kan det være så spennende å gå all-in for en ny ide, en ny rolle eller spennende trender i ditt felt, men det kan være veldig risikabelt, spesielt siden din opprinnelige spenning er på tide å avta. Ved å være strategisk om hva som klarte å klatre neste i din karriere stige, vil du kunne klatre med full tillit til at du går den riktige veien mot din destinasjon.
Grafisk Kreditt: Progress-ikon designet av Creative Stall fra noun-prosjektet.
Accentsconagua