Share
Å finne en jobb er ikke så lett som den en gang var. Ved nå vet du sikkert at et personlig CV-nettsted kan øke sjansene dine for å bli funnet og komme på potensielle arbeidsgiverradarer.
Det er imidlertid ikke nok å lage ditt CV-nettsted. Hvis du vil få resultater og se det harde arbeidet lønner seg, må du legge litt mer innsats. Med andre ord må du optimalisere nettstedet ditt slik at det vises i søkeresultatene når en arbeidsgiver søker etter dine spesifikke ferdigheter.
Du må også sørge for at nettstedet ditt fungerer på tvers av forskjellige enheter, fra skrivebord og bærbare datamaskiner, til smarttelefoner og nettbrett.
Er ditt CV-nettsted godt optimalisert og deretter forfremmet for best resultat? (grafisk kilde)Når du har sørget for at nettstedet ditt er optimalisert, må du markedsføre det, både online og offline. Dessverre, det gamle ordtaket "Bygg det og de kommer", gjelder ikke lenger. Med tusenvis av nettsteder opprettet hver dag, ville du være tåpelig i å tenke at bare fordi nettstedet ditt er der ute, vil arbeidsgivere flocking til det.
Derfor er det viktig å utvikle en forfremmelsesplan og holde fast i en strategi når du går på jobbjakt. Ved å markedsføre nettstedet ditt, vil du generere interesse og drive trafikk til den.
Hvis du leter etter råd og tips om hva du skal gjøre etter at du har opprettet ditt personlige CV-nettsted for å få de beste resultatene, har du kommet til rett sted. Denne artikkelen vil hjelpe deg med å utvikle en enkel å følge strategi for å optimalisere og markedsføre ditt personlige nettsted. La oss begynne!
Etter at du har opprettet nettstedet ditt, lagt til viktige elementer som hver gjenoppta trenger, og du vet hvilke feil du vil unngå, er det på tide å optimalisere nettstedet ditt.
Først og fremst sørg for at nettstedet ditt inneholder søkeord som er relatert til ønsket posisjon. Dette kan inkludere jobbtittel, gradspesialisering, og til og med spesifikke ferdigheter som kreves for den type jobb du håper å få.
Trikset med søkeord er ikke å overdrive det og sørge for at innholdet på nettstedet ditt er skrevet for mennesker, i stedet for søkemotorer. Ta med dem hvor de gir mest mening og unngå å bruke dem i hver enkelt setning. Du vil sørge for at det ser naturlig ut og passer i sammenheng med hva du skriver.
Enten du har bestemt deg for å bruke et WordPress CV-tema eller en personlig HTML-mal, sørg for at den er responsiv.
I dag bruker mange mennesker sine smarttelefoner og tabletter, ikke bare for å bla gjennom Internett, men også å utføre arbeidsrelaterte oppgaver. Hvis nettstedet ditt ikke ser bra ut på mindre skjermer, er det sjansene for at arbeidsgivere vil gå videre til neste kandidat.
Uansett hvor stor ferdighetene dine er, vil ingen klemme, zoome eller bla i ulike retninger for å se hva du har å tilby. På toppen av det tar selv Google mobilresponsivitet i betraktning og gir preferanse i søkemotorrangering til nettsteder som er mobilvennlige.
Mobilvennlig testverktøy.Begge disse fakta er grunn nok til å sikre at nettstedet ditt ser bra ut, uansett hva en potensiell arbeidsgiver kan bruke.
Bilder kan forbedre nettstedet ditt og gjøre det visuelt interessant. De hjelper deg med å fortelle historien, men hvis du ikke er forsiktig, kan de også redusere belastningstider. Før du laster opp dem til nettstedet ditt, må du kontrollere at de er lagret i riktig format.
Hvis du bruker bilder av mennesker, steder eller en hvilken som helst type miljø, må du lagre bildet som en JPG. Hvis du derimot må beholde gjennomsiktigheten, lagre dem som PNG.
Du kan også bruke verktøy som TinyPNG til å komprimere bildestørrelsen før du laster dem opp til nettstedet ditt.
Gi bildene dine meningsfulle navn i stedet for å laste dem opp som photo123.jpg. Sørg for at du har fylt ut eller lagt til alt-merket som beskriver bildet. Dette vil hjelpe besøkende som bruker skjermleserinnretninger, samt søkemotorer for å forstå hva bildet handler om.
En annen viktig del av optimaliseringen av nettstedet ditt er å forbedre sidetilpasningstider. Ingen liker en sakte nettside, dine potensielle arbeidsgivere er inkludert. Du kan sjekke hvor raskt nettstedet ditt laster med et verktøy som Google Pagespeed Insights eller Pingdom Tools.
Pingdom nettside hastighet testing verktøy.Når du får resultatene tilbake, vil du kunne se hvilke områder av nettstedet du trenger forbedring og nødvendige tiltak for å forbedre det. Dette innebærer vanligvis å redusere stilarkene dine og eventuelle JavaScript-filer, flytte disse filene til bunnteksten og komprimere bilder.
Du kan også bruke et Content Delivery Network som StackPath for å laste statiske ressurser (.CSS og .js-filer), samt bilder fra nettverket. Hvis du har valgt å bruke WordPress, kan du ved hjelp av et caching-plugin hjelpe deg med å øke hastigheten på nettstedet ditt.
En personlig CV-nettside er en stor fordel å ha, men du bør ikke forgå det tradisjonelle CV-formatet. Hvis en potensiell arbeidsgiver er interessert i å sette opp et intervju, blir det lettere om de har CV i hånden under møtet. Det er derfor du bør inkludere en nedlastbar versjon av CV på nettstedet ditt, helst i et PDF-format, slik at de kan skrive ut det og ha det praktisk.
Devon Stanks nettsted inkluderer en enkel å laste ned tradisjonelt CV.Hvis du forlater en oppfordring til handling på nettstedet ditt, kan du sende en blandet melding. På den ene siden er dine CVer og ferdigheter der for alle å se, men derimot, alle som besøker, har ingen måte å vite om du fortsatt søker jobb eller hvis du allerede har funnet en ny jobb.
Gjør formålet med nettstedet åpenbart ved å inkludere et anrop til handling som "Lei meg" eller "La oss jobbe sammen." Bruk denne handlingen til handling gjennom hele nettstedet ditt, og koble den til ditt kontaktskjema eller din kontaktside.
Dette tipset er nært knyttet til det forrige; sørg for at handlingsknappen din skiller seg ut fra resten av nettstedet ditt. Du vil at den skal være synlig, slik at potensielle arbeidsgivere enkelt kan se den.
Eksempel på bruk av kontrasterende farger på en personlig nettside.På samme måte må du sørge for at det er nok kontrast mellom bakgrunnen og teksten på nettstedet ditt. Dette vil forbedre lesbarheten og redusere øynene.
Til slutt, den siste delen av optimaliseringen av nettstedet ditt er å gjøre det så enkelt som mulig for potensielle arbeidsgivere å ansette deg. Bortsett fra å inkludere dine personlige opplysninger (som skal inneholde en e-postadresse og telefonnummeret ditt) øverst på nettstedet ditt, bør kontakt-delen din inneholde måter å komme i kontakt med deg, samt et kontaktskjema. Ta med kontaktseksjonen i hovednavigasjonen din i stedet for å gjemme den i en rullegardinmeny - eller værre utelatt det helt.
Det sier seg selv at du bør inkludere en link til nettstedet ditt på alle sosiale medier profilene du har. Det er en av de enkleste måtene å markedsføre nettstedet ditt og fortelle folk hvor de kan finne ut mer om deg.
Men det finnes andre måter å markedsføre din personlige CV på, som er garantert å pique interesse og sende trafikk på din måte.
E-post er fortsatt en av de mest brukte former for kommunikasjon og noe folk sjekker daglig, noen ganger enda flere ganger om dagen. En av de enkleste måtene å markedsføre nettstedet ditt er ved å legge til nettstedets URL til din signatur og inkludere det i hver e-post du sender. Det fungerer enda bedre hvis du inkluderer en kort og subtil oppfordring til å invitere folk til å sjekke det ut.
Hvis du ønsker å bli ansatt, bør LinkedIn være den første plattformen for å skape en profesjonell profil og koble deg til andre i din bransje. Du kan imidlertid også utnytte sin publiseringsplattform, LinkedIn Pulse, for å dele et innlegg som er relevant for din nisje og demonstrerer din kunnskap.
Ved å gjøre det, vil du skape interesse blant bransjens jevnaldrende og influencers som kan lede dem til profilen din der du har en fremtredende link til nettstedet ditt. Selvfølgelig kan du også inkludere en direkte kobling i selve innlegget til et relatert stykke publisert på nettstedet ditt.
Selv om du ikke kan inkludere en link til nettstedet ditt i Quora-profilen din, kan du svare på spørsmål om din bransje og inkludere en lenke til et innlegg på nettstedet ditt for folk som vil vite mer.
En annen måte å drive trafikk til nettstedet ditt er å skape en engasjerende presentasjon om et bestemt emne i bransjen din og dele lysbildeserien på Slideshare. Du kan bli kreativ og lage presentasjoner om måter å forbedre et aspekt av din bransje, en lysbildefremvisning av dine tidligere prosjekter, en case-studie eller konkrete resultater du har fått i din tidligere jobb.
Marlisa Mussas portefølje utstillingsvindu på SlideShare.Gjestepostering er en prøvd og sann teknikk for å få mer synlighet, etablere din autoritet og drive trafikk til ditt personlige nettsted. Med millioner av blogger der ute, er sjansen din bransje har en rekke relaterte blogger. Hvis du blir kjent med typen innhold som de liker å publisere og ikke har noe imot å skrive, kan du prøve å sende dem en gjestepostkurs.
I de fleste tilfeller vil din forfatter bio på slutten tillate deg å inkludere en link til nettstedet ditt. Hvis det gjøres riktig, kan dette sende deg litt trafikk, og hvem vet det? En av de besøkende kan bare være en arbeidsgiver som leter etter noen som deg.
Det er ingen bedre måte å demonstrere ditt engasjement med din bransje enn å delta i bransjelaterte fora. Ved å dele din mening og gi nyttige svar, vil du bli sett på som en som bryr seg dypt om din nisje og demonstrerer din kunnskap. Forumforumet ditt kan da ta vare på ledende personer direkte tilbake til nettstedet ditt.
Selv om nettstedet ditt bor online, er det ingen grunn til ikke å markedsføre den offline. Her er noen måter du kan gjøre nettopp det.
Opprett et sett med visittkort som har all din kontaktinformasjon sammen med nettstedets URL. Du vet aldri hvem du kan komme over og har et visittkort med informasjonen din, noe som gjør det lettere for dem å finne nettstedet ditt eller komme i kontakt med deg senere. Du kan også dele ut noen av dem til dine venner og familie og be dem om å gi den til noen som ansetter ansatte med dine ferdigheter.
Det er ikke uvanlig at bedrifter i alle bransjer har en slags nettverksarrangement. Du kan søke etter nettverkshendelser relatert til din bransje, eller bruk et nettsted som MeetUp for å se om det er en aktivitet i nærheten. Jo flere personer du kan koble til, desto høyere er sjansen for å bli ansatt.
Det blir tider hvor du ikke vil være tilgjengelig for å svare på anrop på telefonen din. Hvorfor ikke registrere en talepostmelding som leder folk til nettstedet ditt for å komme i kontakt med deg? Dette sikrer at selv om du savner samtalen, kan folk fortsatt kontakte deg via din kontaktskjema eller e-post.
Som med alt i livet krever jobbsøking planlegging og strategi. Ved å sette ditt CV på nettet og opprette et personlig CV-nettsted, er du allerede et skritt foran konkurransen.
Bruk tipsene som er lagt ut i denne artikkelen, for å ta jobbsøkingen til neste nivå, markedsføre din personlige CV, og land din drømjobb. Hvis du fortsatt ser etter et tema eller en mal for ditt CV-nettsted, må du sjekke ut vår samling av WordPress-gjenoppta temaer og HTML-maler for å komme i gang. Lykke til!
Accentsconagua