Share
Er du den typen person som - uansett hvor mange jobbintervjuer du deltar i - er du en ball med nervøs energi? Du er ikke alene! I den følgende artikkelen vil jeg dele noen tips om hvordan du skal være forberedt og seil om intervjuet ditt som en profesjonell.
Før du selv søker om en jobb, bør du gjøre noen undersøkelser på firma- eller forretningsreklame. For noen år siden hadde dette vært en tidkrevende oppgave, men nå, med populariteten til "online markedsføring", er all informasjon du trenger bare noen få museklikk unna. Før ditt intervju bør du ha en klar ide om bedriftens størrelse, hva slags arbeid eller klient de har, og hvilken rolle de forventer at du skal jobbe med. Å vite litt om firmaet eller virksomheten som intervjuer deg vil alltid komme til nytte. Det er ingenting verre enn å bli spurt "så ... vet du mye om vår virksomhet" når svaret er nei!
Hvis du finner ut at jobben du har intervju for egentlig ikke er det du leter etter, er det ingen skade i å delta i intervjuet uansett ... praksis gjør perfekt.
Etter å ha gjennomført mange intervjuer i det siste, kan jeg ærlig si, la drakten og knytte hjemme. I kreative felter er en drakt for stiv og gammeldags, og du vil ikke oppleve den måten. Dette betyr ikke at du skal dukke opp i jeans og sneakers heller (med mindre du er freelance Illustrator med en fremragende portefølje ... de ser ut til å bli utelukket). Prøv å kle seg litt bedre enn det som forventes av personalet, slik at du vil vise at du legger litt innsats, men også at du ikke er en dårlig kamp for arbeidsplassen. Hvis du er virkelig fast, prøv på antrekket kvelden før og spør en venns mening.
Kom alltid til intervjuet i tide. Hvis du er nervøs på forhånd, blir du et rot hvis du kjører sent. Å komme i tide er bra av andre grunner også. Noen ganger er det alt som skiller deg fra de andre søkerne, og hver eneste liten bit hjelper.
Det kan hende du ikke trenger å ta med CV-en din, men det er ikke vondt å ha noen eksemplarer på hånden. Bare den enkle handlingen med å tilby ditt CV i trykt form, viser at du er den typen person som er forberedt når de går inn i et møte. Det gir deg også noe å gjøre når du kommer først (i stedet for å blande din folio og se skremt).
Hvis du er en webutvikler eller digital animator, vil du kanskje vise arbeidet ditt som en digital portefølje. Hvis du gjør det, må du gjøre porteføljen din i et universelt format (jeg bruker en fullskjerm-interaktiv PDF) og ha en god bærbar datamaskin med deg dersom du trenger å bruke den. Jeg har en 17-tommers Macbook Pro, så det er enkelt å vise arbeidet mitt i digitalt format. Hvis du ikke har en anstendig bærbar datamaskin og jobber med bilder i stedet for animasjon eller web, er en utskrevet portefølje fortsatt det beste alternativet.
Trykte porteføljer skal ha en fin skjermmappe med god kvalitet plasthylser. Skriv alltid ut arbeidet ditt i høyeste kvalitet, da en dårlig utskrift gjør at du ser uprofesjonell ut. Uansett hvilket format du bruker, husk å vise ditt beste arbeid, ikke alt arbeidet ditt. Ikke mer enn 10 stykker bør gjøre trikset. Start alltid med ditt nest beste arbeidsstykke og slutt på det beste.
Prøv ikke å snakke over personen som intervjuer deg og lytt til hva de har å si. Det er noen ganger vanskelig å bekjempe trang til å si så mye om deg selv og dine ferdigheter som mulig, men det samme som med din folio, det er ikke kvantitet det er kvalitet. Hvis du lytter og svarer på spørsmål omtanke, vil du kunne sakte og tenke klart om hva du vil si. Du vil ikke la et intervju lurer på om du sa feil ting. På baksiden, som kommer over som arrogant eller overbærende, kan reflektere dårlig på din evne til å oppfylle jobben.
Prøv å ikke opptre som noen du ikke er fordi sjansene er, når du er ansatt, vil du sakte vende tilbake til personen du er. Dette betyr at du ikke snakker uendelig om dine "Typography Skills" når du egentlig ikke har noen. Fortell det som det er. Det er ikke noe poeng å selge deg selv som noe du ikke er, du vil bare ende opp med en jobb som du ikke liker med kolleger som tror du er uprofesjonell.
Når noen spør deg hvordan dagen din har vært, ikke fortell dem sannheten (med mindre du har noe hyggelig å si). Kreative typer som oss har en tendens til å over dramatisere ting. Ikke la dette være din undergang! Hold samtalen "lett og lunket", lagre grumbling for de større problemene (sprø tidsfrister, ødelagte datamaskiner, buggy programvare, kaffen går tom).
Når du har overlevd intervjuet selv, må du sende en "takk e-post" senest en dag etter intervjuet. Hold det kort og søtt, alt for lenge eller gushy gjør at du ser obsessiv eller påtrengende. Bare takk personen som intervjuet deg for sin tid og vurderer deg som kandidat.
Oftere enn ikke, vil ditt første intervju ikke være ditt siste. Tenk på det som en prosess, og med hver jobb savnet en ny kommer opp, noen ganger enda bedre enn den siste. Aldri miste håp og alltid ha tro på ditt eget talent. Som jeg alltid sier, er en glad designer en god designer!
Har du noen råd eller historier å dele om dine egne erfaringer med jobbintervjuer? I så fall vil vi gjerne vite om dem. Del dine tanker og ideer i kommentarfeltet nedenfor.
Accentsconagua