Share
Jobbintervjuer er skremmende nok, men å ha et webkameraintervju midt i stuen legger til et helt nytt lag av klosset og kompleksitet i den allerede spente situasjonen.
Dessverre blir videointervjuer stadig mer populært blant arbeidsgiverne fordi de er raskere og billigere å sette opp i forhold til telefon og personlig møter. Du må bare bli vant til det hvis du er seriøs med jobbsøkingen din.
Hvis du er jobbjakt, må du kanskje delta i et videojobbintervju. (Bilde Kilde: Envato Elements)Denne veiledningen vil hjelpe deg med alt du trenger å vite for å se bra ut og høres godt ut på kameraet. Du lærer om ulike typer videointervjuer, hvordan du klær deg riktig for et videointervju, og til og med om kroppsstilling - i utgangspunktet alt du trenger å vite for å få et vellykket videojobbintervju. Vi deler til og med noen vanlige videointervjuer som hjelper deg med å forberede deg bedre.
Hvis du ikke er kjent med videochatt-intervjuer og andre typer onlineintervjuer, kan du kanskje lure på: Hva er et digitalt intervju? Et digitalt intervju er et annet navn for et videojobbintervju. Et videojobbintervju kan ta en av to former: live eller forhåndsinnspilt.
Live intervjuer utføres ved hjelp av videokonferanseverktøy som Google Hangouts, Skype eller SaaS, spesielt utviklet for å gjennomføre videointervjuer, for eksempel HireVue og SparkHire.
Når det gjelder forhåndsinnspilte intervjuer, får du en lenke som omdirigerer deg til en side der du kan ta opp svar på en standardisert liste over spørsmål som arbeidsgiveren ber deg om å søke om samme rolle. Kandidater blir ofte gitt om to minutter til å vurdere hvert spørsmål, og deretter noen få minutter til å levere svaret sitt på kameraet. Siden intervjuet ikke gjennomføres i sanntid, har søkere alt fra to dager opp til en uke for å fullføre det i sin egen tid. Noen arbeidsgivere tillater selv kandidater å ta videointervjuet igjen hvis de slår seg eller ikke er sikre på levering.
Som intervjuer i person, er et videointervju noe du trenger å forberede deg på, men på en annen måte. Denne gangen på rett klær er ikke den eneste bekymringen, da det er en mengde tekniske aspekter og videokonferanseintervjuetikett å vurdere.
Rengjør webkameraets linse slik at du ikke ser uklart ut på kameraet, og så se etter den smigrende vinkelen for å plassere den. I de fleste tilfeller er det beste stedet for webkameraet rett over øyet ditt mens kameraet peker litt nedover, slik at det fanger hele ansiktet ditt. Hvis du bruker en bærbar datamaskin, legg den på toppen av flere bøker for å heve den rett over øyet ditt.
Kontroller at mikrofonen din er klar før intervjuet. Ta inn noen få sekunder av stemmen din for å sjekke om mikrofonen tar opp stemmen din klart, og juster deretter posisjoneringen og effektene etter behov.
Enten du bruker en frittstående mikrofon eller din bærbare mikrofon, husk at du ikke trenger å knytte eller bevege deg nærmere mikrofonen bare for å få et klart innspill. Du skal foreta et videointervju, slik at intervjueren vil se om du knytter over mikrofonen, og det er ikke bra for dem å se. Slouching er ikke et godt tegn på tillit til type jobbintervju.
Intervju-coach Margaret Buj legger til, "En mikrofon kan plukke opp og forsterke lyder som vanligvis ubemerket under personoppfølging, så unngå å blande papir eller skrive under intervjuet. "
Sjekk at Internett-tilkoblingen din er rask og stabil, ideelt 10Mbps eller raskere. Gå til OoklaSpeedtest for å sjekke din internetthastighet hvis du ikke er sikker på hvor fort det er.
Koble din bærbare datamaskin eller datamaskin direkte til ruteren din ved hjelp av en nettverkskabel, hvis det er mulig, for å sikre en stabil tilkobling. Hvis Internett-tilkoblingen din er delt med familien din eller kameratene, be dem om ikke å streame videoer eller laste ned store filer under ditt intervju.
Velg et rent bakteppe for videointervjuet ditt, helst en som ikke viser mange personlige ting.
Unngå områder med overliggende belysning i nærheten av deg, da det kan kaste en skygge over ansiktet ditt. Sett liten bordlampe for å legge til sidebelysning når kameraet fanger deg, da det vanligvis gjør underverk for å nøytralisere skygger kastet av overliggende belysning. Utfør en prøvekjøring på det aktuelle stedet hvor du planlegger å ha videointervjuet for å sjekke om belysningen fungerer bra.
MichelleRiklan, karriereveileder og administrerende direktør i Riklan Resources, legger til, "Legg kjæledyr og barn i et eget rom hvis du gjør intervjuet hjemme for å unngå distraksjoner."
Har en backupkamera, bærbar eller mobiltelefon, mikrofon og Wi-Fi-tilkobling, slik at du kan erstatte alt som kan bryte ned under ditt webkameraintervju. Informer intervjueren om at du skal bruke telefonen dersom du har problemer med tilkobling.
Last ned appen eller programvaren som skal brukes til intervjuet på forhånd, og sørg for at det fungerer for din primære og backup-enhet.
Vanlige råd om dressing for jobbintervjuer gjelder her: Ikke bruk noe prangende og etterligner klesplaggene til firmaet. Å kle seg på kameraet er litt vanskelig, men du må også tenke på hva som fungerer bra på skjermen:
Lammekroppen din er kanskje ikke på kamera, men du vet aldri om det oppstår en situasjon som krever at du står opp. Hva om Internett-tilkoblingen din går ned? Hva om din mikrofon slutter å fungere, og du trenger en annen? Du vil ikke risikere å måtte dekke deg selv mens du står opp.
Opprettholde øyekontakt på kameraet er ikke det samme som å gjøre det personlig fordi du ikke vil stirre på en annen person, du vil stirre på en skjerm.
Hvor intervjuerens ansikt er på skjermen, og webkameraets posisjon påvirker øyekontakt. For eksempel kan intervjuerens ansikt være på høyre side av skjermen fordi du har fått et nytt program åpnet på den bærbare datamaskinen. Siden øynene dine naturlig sett blir trukket til intervjuerens ansikt, ser kameraet ut som om du snakker med noen ved siden av den bærbare datamaskinen fordi du ikke stirrer direkte inn i webkameraet.
For å unngå dette, endre størrelsen på skjermen for videointervjuet, og flytt det så nært som mulig til webkameraet ditt. På denne måten når du ser på intervjuerens ansikt, ser du også på webkameraet, og gir inntrykk av ekte øyekontakt.
Videointervjuer viser ikke underkroppen din, så det er ikke nødvendig å bekymre deg for føttene eller bena. Så lenge du sitter rett, har du det bra. Du må kanskje justere stolens høyde eller vinkel, så du ser ikke ut som om du sitter for langt tilbake på kameraet.
Gesturing mens du snakker er ok, så lenge det ikke er så mye at det trekker oppmerksomhet vekk fra det du sier. Husk at håndbevisene dine er inneholdt i kameraets omfang, med mindre du vil at dine empathiske håndbevis skal se rare fordi den andre parten ikke kan se hendene dine.
Ta et sekund før du svarer på intervjuerens spørsmål om et levende videointervju for å unngå å forstyrre dem dersom din onlineforbindelse har et lag.
Vet du hvorfor skuespillerne har smink på skjermen? Fordi belysningen og visuell blending fra et kamera kan gjøre en oljeaktig T-sone se verre. Du kan enkelt unngå dette ved å bruke litt løspulver eller bruke oljeblottpapir hvis du ikke vil bruke sminke.
Unngå å bruke briller slik at intervjueren kan se øynene dine i stedet for den rare blinken, vil refleksjonen gi av på kameraet. Hvis du har dårlig syn, må du bruke kontakter eller glansfrie briller.
Du er ikke 100% foran intervjueren, så det er greit å ha notater hendig. Bare hold den subtil når du leser dem fordi rekruttereren fortsatt kan se om øynene dine fortsetter å darting andre steder mens du snakker.
Noen opplysninger du kan trenge hendig under intervjuet:
Er din CV for rotete å lese med et blikk? Hvis du ikke finner den informasjonen du trenger under stjålet blikk på videointervjuet ditt, hvordan kan du forvente en rekrutterer som ikke har sett CV-en før du finner høydepunktene i karrieren din? Gi din CV en makeover eller skriv om den helt, avhengig av hvor mye tid du har. Her er noe informasjon som hjelper deg med å oppdatere ditt CV:
Video intervjuer, i de fleste tilfeller, utføres i stedet for det første screeningsintervjuet, så spørsmålene er ikke laget for å utfordre deg enda. På dette punktet vil de bare bli kjent med deg og sørge for at du har de ferdighetene som kreves for jobben.
Du blir spurt spørsmål som er typiske for et første intervju, som de som er oppført nedenfor. Øv deg hvordan du svarer på disse spørsmålene for å holde svarene dine kortfattet, spesielt hvis videointervjuet ditt er forhåndsinnspilt da slike intervjuer har en tidsbegrensning. Hvis svaret ditt er for langt, har du kanskje ikke nok tid til å si alt du vil ha i stillingsvideoen.
Prøv å dekke følgende punkter i et kort svar. Fortell om mulig en historie som inneholder alle tre elementene for å gi intervjueren eksempler på hva som gjør deg til en ideell kandidat.
Svar dette fra en posisjon av styrke, ikke fra svakhet. Det betyr at du ikke bør nevne noen urettferdigheter eller feil du har opplevd, for eksempel hvordan du ikke ble forfremmet eller hvor kjedelig du er med dine nåværende oppgaver. Klager slik at du ikke bare ser whiny og rett, det gjør også din troverdighet som en stor kandidat tvilsom.
Fokus på den positive siden av hvorfor du drar. Så, i stedet for å snakke om dine dårlige erfaringer, nevne de spennende mulighetene du ser frem til, for eksempel å lære nye ting eller vokse i en ny organisasjon. Det hjelper hvis du har gjort tidligere forskning om selskapet for å underbygge svaret ditt.
eksempler:
| Hva å undersøke | Hvordan kan du bruke den under et videochatt-intervju |
| Selskapets størrelse og forventet vekst eller størrelsen på næringen | Nevn hvordan du leter etter en mulighet i en voksende industri eller et selskap i forkant av bransjen. |
| Nye ferdigheter du kan lære på jobben (ikke nødvendig for jobben, men godt å ha) | Legg vekt på din interesse for å lære ferdigheter som kan utfylle jobben din. For eksempel kan grafiske designere med erfaring innen koding gjøre det bra som webutviklere eller UI-designere en dag. |
| Salgsfremmende muligheter | Gjenta din vilje til å jobbe hardt, slik at du kan klatre karriere stigen i selskapet. |
Intervjuere spør dette spørsmålet om du vil passe eller slå sammen med dine potensielle lagkamerater. Så fristende som det er å si hva intervjueren ønsker å høre, er det ikke i din beste interesse. Hvis du ikke er komfortabel med å jobbe i et stort selskap med et etablert hierarki fordi du foretrekker friheten til et lite lag, bør du være ærlig om det. Du vil ikke være lykkelig i en jobb der de etablerte normer er mot din personlighet og foretrukne arbeidsstil uansett.
Intervjueren kan være vennlig, men de er egentlig ikke interessert i å høre om ditt personlige liv når de stiller spørsmålet. De vil vite hva du kan ta med på bordet når du er ansatt, så bruk denne muligheten til å oppsummere dine ferdigheter og erfaringer, spesielt de som var for lange til å inkludere i CV.
Gå intervjueren gjennom dine karrieremål i selskapet. Arbeidsgivere ønsker å ansette folk som ønsker å gjøre noe ut av seg selv, som de vet at det er besluttsomhet og hardt arbeid for folk som dette, som også gjør at bedrifter vokser.
Prøv å ikke nevne familieplaner og forretningsplaner fordi motstridende interesser som det ikke går bra i noen selskaper. Visst, noen konsernsjef og fremtidsrettet virksomhet er villige til å støtte sin ansattes personlige mål, men du kan aldri fortelle hva slags selskap du søker på under det første webkameraintervjuet. Det er ikke verdt risikoen, og i tillegg kan selskapet være støttende, men intervjueren kan tenke to ganger om å ansette deg når de skjønner at du vil gå av med deg så snart din sidevirksomhet tar av. Her er noen opplæringsprogrammer som kan hjelpe deg med å forberede deg på et videochatt-intervju (eller annen type intervju):
Jobbsøk og intervjumetoder vil endres etter hvert som teknologien går videre. Så, hvis du fortsatt er ubehagelig med teknologien som brukes til videochat-intervjuer, må du begynne å lære deg rundt dem mens videointervjuer fortsatt ikke er all-around praksis.
Accentsconagua