Share
La oss si at du deltar på et arrangement for arbeid.
Du kjenner noen av deltakerne, men ikke alle av dem. Noen deler ut visittkort; andre snakker med sine kolleger.
Etter å ha fått en drink, går du over til din venn.
Deretter kommer noen til deg, og etter en kort introduksjon spør, "Hva jobber du med?"
Vi hører dette spørsmålet mye, vi stiller dette spørsmålet mye.
Men få av oss tenker hardt om hva vårt svar betyr for andre.
Hvordan svarer du på spørsmålet: "Hva gjør du for å bo?" (Fotokilde)Noen mennesker svarer automatisk på dette spørsmålet med jobbtittel.
De som svarer med en generell jobbtittel, gjør det noen ganger for å unngå å forvirre folk, som Anna Daugherty, Digital Marketing Manager hos PITSS America LLC.
"Når folk spør meg hva jeg gjør, er det korteste svaret jeg gir: Jeg er markedsføringsleder for et teknologibedrift."
Det er kort og til poenget, men det beskriver ikke helt hva hun gjør eller hva slags teknologibedrift hun jobber for.
Sammenligne dette med å si: "Vi er eksperter i applikasjonsmodernisering og digital transformasjon for eldre Oracle-systemer", som Daugherty er enig i, er en munnfull og fører ofte til blanke, forvirrede stirrer i samtaler.
Andre prøver å være morsom eller unngå spørsmålet helt.
Sannheten er, det er vanskelig å klandre folk som prøver å unngå spørsmålet med humor. Hvem vet, de kan ha prøvd å svare direkte før, men ble lei av å forklare kompleksiteten i jobben sin, eller stereotypene de måtte håndtere.
Hvis du tenker på det, spørsmålet "Hva gjør du for arbeid?"Kan tolkes på forskjellige måter:
Det er derfor i noen tilfeller å spørre noen hva de gjør for å leve kan komme over som støtende.
Å stille dette spørsmålet med en avskyelig eller arrogant tone sender feil melding. Det er som om du antar at den andre personen er arbeidsløs eller tjener mindre enn du er.
Steder der folk kan være sørger eller står overfor en utfordrende tid i livet, er ikke gode steder for et slikt spørsmål.
Hvorfor?
Disse menneskene er stresset og belastet med problemer, noe som gjør dem tilbøyelige til å se spørsmålet i et negativt lys. Spørsmålet kan tolkes som, "Kanskje du ikke jobber hardt nok, eller kanskje du ikke tjener nok, ellers ville dette ikke ha skjedd med deg. "
spør "Hva jobber du med" er støtende i noen europeiske land, fordi det er sett på som en invasjon av deres privatliv.
Som noen Quora-svar antyder i denne tråden, er arbeidsforhold ikke åpent diskutert med fremmede i europeiske land, og det er ikke en kulturelt akseptert samtalestarter som i USA. De vil helst spørre om deres preferanser i ferieleiligheter og idrettslag på minst i tråd med tråden.
Bak de doble betydningene, gir dette spørsmålet deg en sjanse til å forme hvordan folk oppfatter deg.
Svar riktig, folk vil bli nysgjerrige på hva du gjør. Hvis du er heldig, kan du forbløffe noen mennesker og gjøre andre sjalu. Du får øyeblikkelig troverdighet og nyoppdagede venner uansett hvor du er.
Hvis svaret ditt er kjedelig, vil du bare få en høflig nikk og samtalen dør til slutt ned. Da står du alene, lurer på hva du skal gjøre eller hvem du skal nærme deg neste gang.
Ville det ikke vært fantastisk å svare trygt og få et positivt svar hver gang?
Siden dette spørsmålet kan tolkes på forskjellige måter, trenger du ikke å begrense svaret til dagjobben. Det beste svaret avhenger av hvor og hvorfor spørsmålet blir spurt.
I denne situasjonen, spørsmålet "Hva jobber du med" er en samtale starter.
Ja, det er kjedelig. Men det er trygt å spørre, og folk forventer allerede å høre det.
Du kan føle seg ubehagelig å svare på dette spørsmålet, spesielt hvis det er negative stereotyper som omgir jobben din, eller hvis få folk forstår det.
venn: "Jeg er en sosial media manager"
Fremmed: “Å, så du bruker hele dagen på Facebook? "
For noen jobber er du heldig å få et merkelig eller morsomt svar som dette. Andre får bare en tom stirring fordi folk ikke vet hvordan de skal reagere på jobbene sine.
Verre ennå, noen jobbtitler gjør folk desperat etter å forlate bedriften din.
Tenk deg hvordan noen ville reagere etter å ha hørt, "Jeg er finansiell rådgiver. "
Hvis du er økonomisk kunnskapsrik, vil du sannsynligvis ikke bli redd. Andre er raske til å avslutte samtalen, fordi de føler at den andre personen vil begynne å overbevise dem om å få en investeringskonto eller livsforsikring.
Husk at du er i en uformell hendelse. Ingen gjør noen jobbintervjuer eller ser etter noe å kjøpe. Selv om slike arrangementer gir mulighet til å møte potensielle kunder og arbeidsgivere, er det ikke meningen med arrangementet.
Neste gang noen spør deg dette, må du prøve å måle deres grunn til å spørre.
Fortell dem hva du er lidenskapelig om, og spør deretter om deres interesser.
Fremmed: "Hva gjør du?"
Du: "Jeg er lidenskapelig med matlaging og dykking. Hva elsker du å gjøre? "
Ditt bekjentskap vil enten:
Til slutt begynner du å snakke om ting du elsker.
Er det ikke bedre enn å snakke om jobben din i en fest der folk prøver å glemme kontorproblemer?
Dette inkluderer messer, messer, seminarer, treningsarrangementer, konferanser, oppstartsleirer og andre arrangementer hvor du møter mennesker for jobb eller virksomhet. For frilansere og de som jobber ved oppstart, kan dette også inkludere nettverksmiksere og oppstartskonkurranser.
Generelt møter du to typer personer i disse hendelsene:
Selvfølgelig deltar beslutningstakere ikke på disse hendelsene bare for å speide folk. De er også der for å lære og lage nye forbindelser også. Så de har mye å gjøre og lite tid til å gjøre det i.
På grunn av dette forsøker de å unngå overbelastning av informasjon. Beslutningstakere snakker bare med folk som interesserer dem, og de er raske til å bestemme hvem som er verdt deres tid.
Nedenfor er to måter du kan være verdig til deres oppmerksomhet.
Fokuser på en nisje for å unngå å bli merket som en vare. Her er et godt eksempel:
Designer: "Jeg er en designer som spesialiserer seg på veggmuraldesign for restauranter og butikker."
Det høres mer interessant enn bare å si at du er en designer. Hvis du sier dette, vil folk lure på om de har sett arbeidet ditt før.
Her er et annet nisjeeksempel:
Helseforsikring: "Jeg hjelper Baby Boomers navigerer inn i Medicare."
Dette er bedre enn å si, "Vårt byrå selger Medicare kosttilskudd," sier Danielle Kunkle of Boomer Benefits. Det identifiserer målgruppen og nisje, Medicare og Baby Boomers.
Kunkle fortsetter, "Personer stereotype forsikringsagenter som en slags bruktbil selger, og vi skiller oss fra dette ved å være lærere først og selgere andre."
Legg merke til ordene "forsikring"Og"selge,"Typiske ord på heisplasser av forsikringsprofessorer, er ikke i Kunkels svar.
Snakk om utfordringene eller problemene du løser som en del av jobben din. Det er enda bedre hvis du kan male dette problemet som et dilemma, et problem uten klar løsning.
Eksempel på trenings trener:
"Jeg er en Fitness trener som spesialiserer seg på å skape enkle og morsomme treningsprogrammer for klienter som ikke liker å gå på treningsstudioet."
Det første spørsmålet du vil få med denne introduksjonen er, "Hvordan gjør du det?" Andre kan tro at du lager opplæringsvideoer og laster dem opp på YouTube, men uansett gir dette svaret deg muligheten til å fortsette samtalen.
Du kan kanskje tro at disse to strategiene bare gjelder hvis du har et interessant yrke. Derfor brukte jeg vanlige jobber som et eksempel.
Uansett hva du gjør, kan du gjøre det høres interessant ved å markere spesialiteten din eller problemene du løser.
"Hva gjør du?" er et vanlig spørsmål i nettverkshendelser.
Uansett jobbtittel eller beskrivelse du bruker til å svare på dette spørsmålet, forteller nesten hele historien om hva du gjør. Men bare omtale av en jobbtittel utløser ubevisst folk til å dømme deg, basert på hva de vet om arbeidet ditt.
Jobb 1: Programmerer i Silicon Valley
Stereotype: Cushy 6-figure lønn, stirrer på datamaskinen hele dagen, sannsynligvis et overoppblåst ego
Jobb 2: Karriereveiledning
Stereotype:"Folk er enten mistenkelige, eller de forteller meg alt de hater om sine karrierer. Coaching får en dårlig rap fordi det er lettere å fortelle andre hva som skal gjøres enn å gjøre endringer selv ", sier karrierecoach Carlota Zimmerman.
For å unngå stereotyper, tenk på svaret ditt som det første trinnet i å lære den andre personen om deg og din jobb. Del noe lite kjent med ditt yrke i stedet for å svare på jobben din alene.
Fortell en historie om en av dine mer spennende dager på jobben. Når det er mulig, ta med kontekst for å hjelpe lytteren til å forstå de mer tekniske aspektene av jobben din.
Ikke sikker på hvordan du skal fortelle bedriftens historie? Denne opplæringen kan hjelpe deg:
Å være sårbar, viser ydmykhet, som kan fjerne negative stereotyper knyttet til noen høyt betalende jobber.
Snakk om kampene du møtte på reisen, og noen av de ofrene du gjorde underveis. Deling av feil og utfordringer humaniserer deg, og gjør folk mer sannsynlig å åpne opp for deg også.
Vis andre hvordan jobben din er relevant for deres daglige liv. Ikke bekymre deg; det er lettere enn det høres ut selv om jobben din er teknisk eller komplisert.
Jobben din: Inntrengningsspesialist. Høres kjedelig ut, ikke sant?
Ikke hvis du beskriver det på denne måten:
Fremmed: Hva gjør du?
Du: Jeg kjemper mot gutta som ønsker å stjele pengene dine og privat informasjon.
Fremmed: Er du en politimann?
Du: Nei, jeg prøver å bryte inn på nettsteder (med tillatelse) slik at jeg kan finne smutthull i deres online-sikkerhet. Da hjelper jeg dem med å skrive kode for å styrke deres nettsidees forsvar, slik at hackere ikke kan komme inn for å stjele dataene dine.
Det høres mer fascinerende enn å beskrive deg selv som en hacker eller programmerer.
Jobb: Pengeutlåner for eiendomsinvesteringer
"Jeg er en hard penge utlåner som spesialiserer seg på å jobbe med eiendomsinvestorer gjør flips, hold og nybygg."
"Når jeg forteller folk dette, blinker øynene deres, jeg får en forvirret nikk, og vi fortsetter med livet", sier Aaron Norris fra The Norris Group.
Nå reagerer han på en måte som gjør sitt arbeid kjent med personer uten eiendomsbakgrunn.
"Har du noen gang sett show som" Flip this House "på HGTV? Vi gir lån til sine prosjekter. "
Norris innrømmer at dette svaret ikke forklarer hans arbeid fullt ut. Men høre TV-showets navn hjelper folk til å koble prikkene mellom det som er på TV-showet og hans arbeidslinje.
"Hva jobber du med?"
Hvordan du svarer på dette spørsmålet, danner folks første inntrykk av deg.
I tilfeldige innstillinger er det greit å svare på dette uten å introdusere deg selv eller din virksomhet.
Men hva med andre ganger, når du møter en beslutningstaker som potensielt kan ansette deg eller gjøre forretninger med din bedrift?
Du bør ikke tenke to ganger om å fremme deg selv.
Du gjør deg selv og andre en tjeneste ved å snakke om hva du er god til. Hvis dine ferdigheter kan løse problemet med den du snakker med, så er det ikke selvfremmende. I stedet er det en toveis gate hvor du hjelper hverandre ut.
Derfor bør du alltid ha en heiskast og personlig merkevareklarasjon klar. Les disse Envato Tuts + guider for å lære å lage et personlig merke som går utover jobben din:
Hvordan håndterer du spørsmålet "Hva lever du," og hvordan tilpasser du det til forskjellige sosiale situasjoner? Gi oss beskjed om dine beste tips i kommentarene.
Accentsconagua