Hvordan balansere jobber 2 jobber til en gang for å tjene mer penger

Å ha en annen jobb er en livredder for mange mennesker, spesielt unge fagfolk som ikke kan finne heltidsansatte, eller er sysselsatte.

Ekstra inntekter fra en annen jobb kan hjelpe deg med å spare penger for pensjonering, betale av studielånene dine og bøte opp sparekontoen din. Det beskytter deg også mot risikoen for å miste din primære inntektskilde. Hvis du mister en av de to jobbene dine, vil du fortsatt ha en del av inntektene dine for å tømme deg over.

Noen jobber to jobber ut av valg, som en heltid webutvikler som også måler som en kodingsinstruktør for å hjelpe samfunnet. Andre kan finne sine 9 til 5 jobber kjedelig eller unfulfilling, slik at de ser etter måter å ha det gøy på når de tjener, for eksempel desk jockeys som tilbringer helgene som sti guide.

I de fleste tilfeller er mangel på heltidsanställning og lave timelønner imidlertid de viktigste motivatorene.

Fordi når du ikke kan leie og ikke lenger kan kutte på utgiftene dine, kan en annen jobb presse deg fra brøt for å få endene til å møtes om noen måneder. Selv om du er dårlig på budsjettering, og ikke kan slutte å bruke kredittkortene dine fordi lønnen din ikke er nok, kan du i det minste få en ny jobb.

Kan du balansere å jobbe to jobber og opprettholde balansen din? (grafisk kilde) 

I denne opplæringen ser vi på fordelene og fallgruvene med å jobbe med en annen jobb. Du lærer hvordan du finner en annen jobb som passer dine mål, forhandler med din nåværende arbeidsgiver for godkjenning, og strategier for å holde deg sunn og produktiv når du jobber med flere jobber. 

3 Ikke-monetære fordeler med en annen jobb

Å ha en annen jobb gir deg ikke bare mer penger. Det gir deg også:

1. Flere nettverk og jobbmuligheter

Jo større nettverket ditt er, desto flere muligheter har du. Hvem vet, en av dine medarbeidere eller sjefer kan henvise deg til drømmejobben din.

2. Test en ny jobb, uten å avslutte den andre

Fortsatt nølende med å endre karriere, fordi du tror det er umulig å få jobb i feltet du liker? Nå kan du teste vannet, og se om du har det som trengs for å bytte karriere uten å miste lønnsslippet.

Du kan bli på din primærjobb, og finne deltids- eller frilansearbeid i hvilken karriere du liker. Hvis du ikke har en formell bakgrunn i måljobben, kan du ta en lavere betalende sideoppgave som lærer deg den opplevelsen du trenger for å finne lønnsomt arbeid på dette feltet senere.

Denne strategien lar deg også teste om du liker det faktiske arbeidet, ikke bare ideen om det. For eksempel tror noen mennesker å være kokk, er moro, til de skjønner hvor brutal og drenerende det er å jobbe i en restaurant.

3. Balansering av to jobber forbedrer dine ferdigheter 

Hvis du ikke kan finne heltid ansettelse i ditt valgte felt, bør du i det minste velge en jobb som lærer ferdigheter verdifull i din måljobb.

Vil du være en videospillimatør? Velg en annen jobbredigeringsvideo i stedet for å bla hamburgere. Kan du ikke finne heltidsansatt som designer? Arbeid på en T-skjorte utskrift virksomhet hvor du kan stencil design i fritiden, i stedet for å vente tabeller. 

Disse er kanskje ikke dine første hakkejobber, men de er nærmere ditt felt, så du kan i det minste skrive opplevelsen i CV-en din.

Farer ved å jobbe 2 jobber

Selvfølgelig krever ungling to eller flere jobber mer tid. Det er på tide at du ikke kan ta tilbake, og du kommer ikke til å tilbringe med familien, venner og dine personlige behov.

Balanse er viktig. Å jobbe 100 timer i uken er overkill, men jonglere to jobber på 60 til 70 timer i uken vil ikke drepe deg. Så lenge du klarer din tid og forpliktelser klokt, så er det.

Bedrift og juridiske konsekvenser av å ha 2 jobber

Du er bestemt at du vil ha en ny jobb.

Ditt første skritt er ikke å søke om en haug med mulige sideoppgaver.

Hva om arbeidsgiveren din finner ut at du gjør dette bak ryggen?

For å unngå en overraskelse oppsigelse eller søksmål, finn ut om din nåværende arbeidsgiver gjør det mulig for sidenesaker først. Sjekk bedriftens ansattshåndbok eller kontakt HR-lederen.

Hvis du er redd, sjefen din eller HR Manager vil ta dette mot deg, spør om andre ansatte som jonglerer flere jobber. Hvilke andre jobber har andre ansatte? Er de heltidsansatte eller entreprenører?

La oss si at de tillater at ansatte har andre jobber. Flott!

Men du er ikke helt klarert enda. Finn ut om begrensningene de pålegger ansatte som jobber med flere jobber:

Eksempelbegrensninger eller begrensninger

  • Kan ikke fungere for konkurrenter
  • Kan ikke avsløre informasjon om aktuelle prosjekter, produkter, kunder og immateriell informasjon om selskapet
  • Fidusiære oppgaver
  • Kan ikke avlede virksomheten vekk fra arbeidsgiveren, eller kreve sine nåværende kunder eller leverandører
  • Land og statlige retningslinjer for totalt kumulativt arbeid utført
Sam Nuttall, kontorleder hos RH Nuttall, er enig i: "Det er et opplysningskurs i arbeidskontrakter. Vi sørger også for at det ikke er noen interessekonflikt hvis en medarbeider informerer oss om en annen jobb. De må vise at de kan fullføre timene de blir betalt for uten å ofre kvaliteten på sitt arbeid. "

Dine valg i å velge en annen jobb

1. Freelancing og fleksible jobber

Sett opp alle dine faglige ferdigheter og identifiser hvilken av dem som kan omdannes til freelancing jobb, som ofte betaler mer per time i forhold til manuell arbeidskraft.

Å jobbe som frilanser betyr at du fullfører oppgaver for flere kunder eller arbeidsgivere, hvorav noen er overløp fra arbeidsbelastningen til deres interne ansatte.

Bedrifter ansetter ofte freelance redaktører, designere, forfattere, transcriptionists, data entry spesialister, og til og med kodere. Freelance musikklærere, dansinstruktører og yoga lærere er også gode jobbmuligheter hvis du vil tjene penger mens du tenker på jobb.

Det beste ved freelance jobber er at du kan gjøre de fleste av dem hjemme, eller hvor som helst du har stabil internettforbindelse. De fleste frilansjobber har også en fleksibel tidsplan, slik at du kan justere den slik at den passer til din nåværende rutine. Lær hvordan du starter freelancing: 

2. Starte en side virksomhet

Selv om dette kanskje ikke er teknisk en jobb, er en sidevirksomhet et annet alternativ du kan forfølge. Enten det er freelancing, som nevnt ovenfor, eller en av de mange andre sidebedriftene du kan forfølge. 

Du har litt mer kontroll med å kjøre din egen sidevirksomhet enn å legge til en annen type jobb i timeplanen din. Dreneringen på din tid og utfordringer til timeplanen din kan være like krevende skjønt. Det er sannsynligvis også flere oppsettskostnader, selv om opptjeningspotensialet kan være ganske mye høyere. 

Lær hvordan du raskt starter en sidevirksomhet i vår flerdelte serie, eller begynn med disse artiklene: 

3. Service Industry Jobs

Dette er et kollektivt navn for kunder som står overfor jobber, for eksempel servitør, jobber i fastmat eller hjelper kunder i en butikk. Telefonbaserte kundeservicerepresentanter er også inkludert i denne kategorien.

Som du kan forestille deg, er tjenestejobber fysisk og mentalt tømmende. Det er vanskelig å sette på et smil og hjelpe dusinvis av mennesker om dagen. Det er også vanskelig å være på føttene og servere mat og drikke i flere timer. Men den gode nyheten er at du kan tjene anstendig utgifter penger fra tipsene du får.

4. Sesong- og kontraktsjobber

Disse jobbene er perfekte for ansatte med forutsigbare nedetider hvert år, som lærere som har sommerferie.

Kontraktsmessige og sesongmessige stillingsalternativer

  • Retail jobber i ferier
  • Resort jobber om sommeren
  • Skatte sesongjobber for regnskapsførere og bokførere
  • Stasjonsvedlikeholdsarbeider under camping og fotturer
  • Ski lærere om vinteren
  • Turistguider
  • Sommerfestivalen jobber

5. Caregiving Jobs

Inkluderer alle typer arbeid der du bryr deg om barn, voksne og eldre. Caregiving jobber er også slitsomt, men ikke så mye som tjenestejobber hvor du er på føttene hele skiftet. Disse jobbene har også en høyere rente sammenlignet med mange tjenestejobber i detaljhandel og næringsmiddelindustrien.

Ikke sikker på hvilken type karriere som passer til din livsstil? Denne veiledningen vil hjelpe deg:

Slik splitter du tiden mellom flere jobber

Fem PM betyr vanligvis starten på happy hour på puben, eller den gale rush å gå hjem og slå rush hour trafikk.

Det vil ikke være tilfelle for deg, når du begynner å jobbe med den andre jobben. Å koble ut av din første jobb betyr at du må begynne å forberede deg på neste skift, derfor er det best å finne jobber med utfyllende tidsplaner..

Nedenfor er eksempler på gjennomførbare tidsplaner fra to kilder med en vanlig dagjobb, og en fleksibel sidegig.

Rebecca Lee sier, "Jeg våkner klokken 03:45 hver morgen for å komme til sykehuset og begynne å jobbe som sykepleier leder klokka 5:30. Så kommer jeg hjem rundt 17:00 og begynner å undersøke og strategisere for nettstedet mitt på RemediesForMe.com, hvor jeg skriver og redigerer artikler. "

Hvis du jobber to jobber på en dag, er det for mye for deg, prøv en jobb du kan gjøre i helgene, som det Jimmy gjorde.

"Jeg er en bryllupsfotograf og IT-profesjonell. Flertallet av bryllup er holdt i helgene, så det er lite tidskonflikt med min vanlige mandag til fredag ​​plan, sier Jimmy Chan.

Men det er en fangst. Han jobber hver dag, spesielt fra sommer til fall (blant annet bryllupsår). Hans vintre er også opptatt, da det er hans fritid å oppdatere sin nettside og møte potensielle kunder.

Som disse to eksemplene antyder, er det lett å klemme om noen timer etter ukenes netter og i helgene for en deltidsjobb. Å jobbe to heltidsjobber kan fungere i kort tid, men det er nesten umulig å opprettholde det i lang tid.

Tiden er ikke den eneste tingen å vurdere når man balanserer to jobber skjønt. Tenk på disse faktorene også:

1. Reisetid mellom jobber

Et viktig hensyn hvis begge jobbene har en fast tidsplan. Tillat nok tid til å komme fra Job A til Job B, ellers vil du alltid løpe sent, og du kan ende opp med å miste ett eller begge jobber.

2. Ulike kleskoder

Trenger du å bytte klær eller uniform til ditt andre arbeid? Du må tildele en ekstra fem til 10 minutter for å bytte klær hvis du har tatt med deg på jobben, mer om du må gå hjem først.

3. Stressnivå og fysisk energi for hver jobb

En jobb kan betale mer, men være dobbelt så stressende som en mindre betalende jobb. Vurder: vil du ha nok energi til den andre jobben hvis din første jobb er stressende?

F.eks. Tror du at du kan håndtere en hel dag veiledende barn, og ytterligere fire timer å gjøre kundeservice arbeid på telefonen? Jeg gjorde dette etter høgskolen, og jeg var ikke i et år fordi begge jobbene testet tålmodigheten min - først når jeg snakket med barn, neste i å håndtere grumpy kunder. Det er hjernen drenering og stressende.

Dette er også grunnen til at du bør unngå å ta to fysisk utøvende arbeidsplasser. Det er ekstremt slitsomt å tilbringe hele dagen på føttene, spesielt hvis du alltid er på farten rengjøringstabeller eller strømpehyller. Det beste scenariet er å kombinere en skrivebordsjobb som stimulerer tankene dine, og en annen noe fysisk jobb som utøver deg mens du frigjør hjernen din.  

Men mange jobber du har, kan du lære mer om hvordan du får mer produktiv. Vi har en rekke produktivitetsveiledninger her på Envato Tuts + som kan hjelpe:  

Utfordringer for å jobbe to jobber og hvordan de skal overvinne dem

1. Balansering Arbeidskjemaer og personlige oppgaver

Å balansere to jobber betyr å håndtere to sjefer og to sett med tidsfrister. Alle kildene jeg snakket med, stole på en kalender for å holde oversikt over sine forpliktelser inn og ut av arbeidet.

Men kalendere er ikke dårlige, så du kan fortsatt miste tid eller glemme en avtale. Så det er viktig å være ærlig med sjefen din, slik at de kan hjelpe deg hvis noe uventet kommer opp i din andre jobb. De vil også forstå om du ikke kan gjøre det i siste øyeblikksmøter eller arrangementer.

Når det gjelder personlige ærender, er det vanlig at personer med flere jobber gjør dem under lunsj eller på turen hjem fra jobb.

2. Ikke får ferie ferie eller ned tid

Ja, mange personer med to eller flere jobber har problemer med å gå på ferie. Det er ikke umulig, men du må bare planlegge på forhånd.

Rådgive venner og familie om å varsle deg minst tre til fire uker i forveien, så du har to uker å notivy både arbeidsgivere og en annen eller to uker for å fikse timeplanen din. Dette gir deg nok tid til å enten delegere arbeidet ditt, eller avslutte noe av arbeidet på forhånd.

Det hjelper også hvis du leser arbeidsgiverens prosedyre for å dekke skift, slik at de ikke lett kan avvise forespørselen etter fridag. Hvis de glemmer å planlegge ferien, kan de hjelpe deg med å fikse det.

3. Har ikke tid til å spise

Hva er det enkleste å glemme når du har det travelt å løpe rundt en oppgave etter hverandre? Spiser. Heltidsjobben gir deg en lunsjpause, men du må huske å spise etter tre til fire timer, slik at du ikke føler deg svak eller utvikler et syreproblem.

Pak to lunsjer - en for hver jobb - hvis du vil spare penger. Hvis en av dine arbeidsgivere ikke har et felles kjøleskap, bør du vurdere å pakke en sandwich eller bestille takeaway.

Et annet alternativ er å bruke en sakte komfyr for å gjøre en stor servering av en oppskrift god nok i to til tre dager.

Det jeg gjør er å forberede alle måltidene mine på søndager, og deretter lage en tregkok oppskrift den kvelden. Uansett hva jeg lagker den foregående natten, vil jeg være klar for en matpakke på mandag og middag neste dag. Da fryser jeg resten for rester i helgene eller en dag jeg er for lat til å lage mat. 

Mandag kveld laster jeg en annen pose prepped mat i min sakte komfyr, så jeg har en annen lunsj for tirsdag og onsdag middag. Jeg gjentar samme prosess når jeg bare har ett måltid igjen i kjøleskapet. 

Det høres ut som for mye arbeid, men i virkeligheten bruker jeg bare mindre enn 10 minutter å laste min tregkokeren med mat og sette timeren. I helgene bruker jeg omtrent to til tre timer å kake veggies og kjøtt for å plassere i fryseposer.

4. å miste søvnen

Det er ingen regel her som kan gjelde for alle, fordi søvnen din i stor grad vil avhenge av arbeidsplanen din.

Prøv å få en solid seks til åtte timers blokk med søvn, enten du har en 9 til 5 jobb eller et kirkegårdskifte. Hvis du har en uregelmessig tidsplan, eller mer enn to jobber, prøv å klemme en 30-minutters lur inn mellom jobbene. Du kan også prøve noen av de polyfasiske søvnplanene som er beskrevet her.

Tar det et skritt videre (Arbeider 3 jobber eller mer)

Fungerer tre jobber mulig?

Lyn Alden, Electronics Engineer, nettstedbygger og frilansskribent er en av de mange som beviser at det er mulig å ha tre eller flere jobber.

"Jeg har vært en elektronikkingeniør i åtte år, mens jeg jobber med andre muligheter som forfatter og byggherre av økonomiske nettsteder. Min hovedoppgave har satt timer, mens min side for å skrive og bygge nettsteder kan bli rammet opp eller trukket tilbake når jeg vil. "

Fra eksemplene jeg har lest og de menneskene jeg har snakket med, er det mulig å ha tre jobber hvis det oppfyller følgende kriterier:

  • Minst to er deltid eller krever bare ca 4 timers arbeid eller mindre
  • Frilans eller fleksibel, slik at du kan styre timeplanen din, eller du kan jobbe noen timer du ønsker så lenge dine leveranser er ferdige til tiden
  • Arbeidene supplerer, slik at det er enten samme type arbeid i en annen setting (dvs. undervisning på en skole og veiledning av barn i privatlivet) eller bruker de samme ferdighetene som kreves i hovedarbeidet ditt (dvs. jobber som programvareprogrammerer og utvikler spill på siden)
  • To jobber med fast eller fleksibel tidsplan, og andre arbeidsplasser på en nødvendig måte.

Selvfølgelig kompliserer to jobber eller flere ting som timeplanen din og blader. Men dette sprer også din inntektskilde og ferdighetssett. Du må veie disse fordelene og ulemperne mot din langsiktige plan før du bestemmer deg for at du er klar til å ta på seg mer ansvar.