Hvordan bygge en blomstrende mastermind-gruppe

En av de vanskeligste tingene med å drive en bedrift på egenhånd, er at ingen skal sprette ideer. Når du har så mange forskjellige hatter, kan det ødelegge din kreative energi. Selv når du skyter på alle sylindere, er det godt å få en ny mening. Hvem kan du slå til når du trenger hjelp? Mastermind-gruppen din.

Hva er en Mastermind-gruppe?

Vanligvis består en mastermind-gruppe av mennesker som deler like interesser eller mål. Hver gang blir de sammen for å dele ideer og inspirasjon. Hvert medlem av gruppen kan gi problemer til bordet for å få nye ideer på den beste veien fremover.

Ideen om en Mastermind-gruppe ble opprettet av selvutviklingsforfatter Napoleon Hill i begynnelsen av det 20. århundre. I Hills egne ord er Mastermind-prinsippet:

Koordinering av kunnskap og innsats av to eller flere personer, som arbeider mot en bestemt hensikt, i harmoniens ånd.

Hill fortsetter:

Ingen to sinn kommer noensinne uten å skape en tredje, usynlig immateriell kraft, som kan sammenlignes med et tredje sinn.

Ved å komme sammen med enda en annen person, oppdager du kreativ energi som du aldri finner på egenhånd.

Alternative mastermind-grupper

Napoleon Hill oppfattet av Mastermind-gruppen i en annen epoke. Livet i begynnelsen av det 20. århundre var påskynde, men det var ikke nær så fort som det er i dag. Har folk i dag tid til å bare komme sammen og dele ideer i noen timer?

Hvis du finner en gruppe som er villig og i stand til å komme sammen hvert par måneder, så er det bra! Men hvis det ikke virker mulig, kan du vurdere alternative modeller for mastermind-gruppen din. Din alternative mastermind gruppe kan være:

• En liste over mennesker du beundrer og respekterer, hvem møter du med en-til-en for en kaffe hver gang en stund. På den måten drar du nytte av all sin kunnskap uten å få det til å få alle i samme rom samtidig. Imidlertid savner du de kreative synergiene som ville oppstå ved å få en gruppe mennesker i et rom.
• Din heltid helter og heltinne. Dette er en mastermind gruppe du kan få tilgang til når som helst. Tilbring tid å bli kjent med personligheter du beundrer fra historien ved å lese om dem. Deretter, når du har et problem du sliter med, ta deg tid til å reflektere hvordan din imaginære mastermind-gruppe kan finne en vei framover.
• En e-postliste, Facebook-gruppe eller Google Hangout-økt. Teknologi gjør det enklere enn noensinne å koble til mennesker. Mens du møter personlig er det alltid bedre å komme opp med kreative ideer, kan du komme sammen med Mastermind Group online ved hjelp av verktøy som Google Hangouts. Fordelen med dette er at du kan få sammen en gruppe mennesker fra hele verden.

Hva er fordelene med Mastermind Groups?

Det du gjør i din Mastermind-gruppe er opp til deg. Når det er sagt, tilbyr alle Mastermind Groups følgende:

• En gruppe mennesker som hører og forstår. Verdien av dette kan ikke undervurderes. Selv om du ikke finner en vei gjennom problemene du står overfor, vil bare å dele problemet ditt bety at du forlater møtet med en lettere belastning. Mastermind-gruppen din består av folk som er likestillede bedriftsledere, så du vil sikkert vite at andre står overfor problemer som ligner på deg. Som det gamle ordtaket sier, er et problem delt, et problem som er halvert.
• Løsninger og ideer. Når du deler et problem med noen andre, vil du ofte finne at de har et helt annet perspektiv. Dette gir deg mulighet til å se på problemet på en ny måte, og oppdage utelukkende løsninger.
• Erfaringen fra forretningsveteraner. Erfaring er den beste læreren. Mens du fortsatt utvikler din egen erfaring, hvilken bedre måte å lære enn fra erfaringene til de som allerede har gått i veien for å drive en vellykket bedrift?

  Du lurer kanskje på hva virksomheten kommer ut av å hjelpe deg. Se på det fra deres perspektiv. De har vært i virksomhet en stund. Kanskje de er litt jaded, eller de er ikke opptatt av den nyeste teknologien. De vil dra nytte av energi, entusiasme og nye ideer som du, som oppstartsleder, tar med til bordet.

• ansvarlighet. Å gjøre løfter til deg selv er en ting. Når det går tøft, er det lett å la ting glide. Å ha en gruppe mennesker som holder deg til konto, kan hjelpe deg med å holde fast på dine løfter og nå dine mål raskere.

Slik starter du en mastermind-gruppe

Det høres tydelig ut, men det eneste stedet du kan begynne er hvor du befinner deg, akkurat nå.

Du kan allerede være tilkoblet og ha en gruppe mennesker i tankene som du vil gjerne ha med på regelmessig basis. Eller - mer sannsynlig - du har tatt et skritt i det ukjente for å starte virksomheten din. Du er desperat til å møte likesinnede mennesker, og du vet ikke hvor du skal begynne. Vær beroliget. Etter hvert som du har startet virksomheten din fra begynnelsen av dagen, er du den typen person som har gumptionen til å starte en mastermind-gruppe fra grunnen av.

Følgende trinn utgjør at du starter med bare noen få kontakter. Avhengig av hvor du befinner deg, kan du kanskje hoppe over de første trinnene.

Trinn 1: Start nettverk

Den beste måten å begynne på er å begynne å nå ut til folk. Delta på nettverksarrangementer og forretningsmiddag i byen din. Gå sammen til konferanser i din nisje. Følg folk i din nisje på Twitter. Ikke bare fokusere på å møte mennesker med etablerte bedrifter. Kast nettverket ditt bredt. Et bredt spekter av erfaringer og bakgrunn vil gjøre for en mer kreativ og interessant Mastermind Group.

Tenk på dette i første fase av auditionsprosessen for Mastermind Group. Når som helst du møter noen som du tror vil være en god kamp for gruppen din, må du sørge for at du tar opp visittkortet eller kontaktinformasjonen til neste trinn.

Trinn 2: Spør folk ut for kaffe

Du kan starte dette trinnet så snart du har hentet kontaktinformasjonen til noen interessante, så lenge du fortsetter å møte nye mennesker også.

Du har lined opp kandidatene dine. Nå koble deg med dem en-til-en. Slett dem en epost og la dem få vite at du ønsker å velge hjernen deres. Noen mennesker vil bli smigret og si ja bare på grunn av dette! For andre mennesker, må du kanskje tilby mer av et incitament. For eksempel:

• Spør om de ville være villige til å bli intervjuet og omtalt på bloggen din.
• Tilbyr å lære dem noe nytt (For mer om hvordan du gjør dette, sjekk ut dette rådet fra Silicon Valley-entreprenøren Steve Blank).

Du må kanskje være villig til å få deg til å møte på et tidspunkt og sted som passer for dem, eller tilby å møte online hvis du ikke enkelt kan ordne et personlig møte.

Når du møter mennesker, ikke vær redd for å vise frem din lidenskap for virksomheten din og for å dele forretningsmessige verdier. Hvis de er den riktige typen person for din Mastermind Group, blir de trukket til din lidenskap og visjon, i stedet for å bli slått av det.

Med dette trinnet har du allerede begynt å bygge din Mastermind Group. Hvis du vil, kan du stoppe her, og bare fortsett å møte disse menneskene over kaffe for råd og støtte.

Trinn 3: Sett sammen Dream Team

Du har kjørt dine auditions. Nå må du bestemme hvem du nærmer deg for å bli med i Mastermind Group. Jeg anbefaler å gå med tarminstinktet ditt i stedet for å tenke på det for mye. Vurder å inkludere alle følgende forskjellige typer mennesker.

• Folk er villige til å kjempe i ditt hjørne. Når du møtte for kaffe, var de med deg hele veien? Hvis de presset deg til å lykkes, vil de være de som kommer tilbake deg og være der for deg når ting blir tøffe. Disse menneskene er perfekte for Mastermind Group.
• Folk som er åpne, ikke satt i deres veier. Unngå å invitere folk som tror de har alle svarene. Hvis de ikke er villige til å engasjere seg i åpen diskusjon, vil de fortsette å heie gruppen med sin agenda.
• Folk som har lykkes i virksomheten. Ikke alle du inviterer må være forretningsveteran, men i det minste bør noen av dem være.
• Folk med lignende mål for deg. Enten det er økonomiske mål eller forretningsmål. Poenget er at hvis du er på vei i samme retning, vil du komme godt sammen med å gå på banen sammen.
• Folk som har et annet syn på deg. Så lenge du følger godt med dem, vil folk som har en annen, ta på ting, være spesielt hjelpsomme når det gjelder å avdekke kreative løsninger.

Trinn 4: Ordne ditt første møte

Prøv å få listen din nede til 10-20 personer, og legg dem de mest du vil ha på toppen av listen. Begynn med den første personen på listen din, slipp dem en linje for å spørre om de ville vurdere å være en del av en Mastermind-gruppe. Forklare formålet med gruppen, og hvem ellers vil du nærme deg som en del av gruppen.

Når du har laget ditt lag sammen, ordne en tid for ditt første møte.

Trinn 5: Hold kulen rullende

Ditt første møte er en måte å teste vannet på. Sammen setter du parametrene for hva du vil at Mastermind-gruppen skal være om, og hvor ofte møtes du. Sørg for å arrangere ditt neste møte for å holde ballen rullende.

Over til deg

Har du noen gang vært en del av en Mastermind-gruppe? Hvordan fant du det? Vil du vurdere å sette opp din egen gruppe??