Share
Det er allment kjent at du ikke kan komme videre i din karriere uten å lære hvordan du nettverket effektivt. Når du har nådd det, er konsistens og oppfølging nøklene til å koble til vellykket. Men hvis du er en introvert som mange tekniske kreative folk, eller en av de millioner av andre fagpersoner som i hemmelighet sliter med gruppevirkninger, er du altfor kjent med utfordringene nettverket presenterer.
Inc.com tilbyr denne lille tingen av fornøyelse:
Spørsmål: Hvor mange introverter tar det å holde et møte?
Svar: To ... så lenge de begge har bærbare datamaskiner og Internett-tilkoblinger!
Du trenger ikke å unngå gruppearrangementer, lider frykten som gjør at du vil løpe eller griste tennene og lim inn på et smil bare for å komme igjennom dem. Du kan begynne å smi og utvikle verdifulle forbindelser uten all den stress og tretthet. Det er på tide å omforme hva det betyr å nettverket, på en måte som virkelig fungerer for deg. La oss utforske hvordan.
Hvis du, som jeg, knytter sammen nettverk med stress, frykt og trøtthet, er det et trygt alternativ at dine tidligere erfaringer har vært så ubehagelig som min.
Hver gang jeg har funnet meg selv å henge ut ved hjørnet eller stangskålen, eller sjekker telefonen min, har jeg alltid lurt på: hva som gjør oss - denne lille gruppen strandet på øya misfit networkers-så forskjellig fra alle de menneskene som er det lykkelig å chatte og le? Hvorfor kan jeg ikke være mer som dem?
Det er faktisk en veldig god grunn at du ikke ofte finner en introvert å jobbe et rom, og det er ikke at vi er sjenerte. Det er hvordan vi er koblet til.
Introverter dreneres av mye interaksjon og aktivitet, hvor ekstroverter er energized. Forfatter Susan Cain forklarer i sin Ted-tale at introversjon handler om hvordan vi reagerer på sosial stimulering. Hvor ekstroverter fôrer mye av det, trives introverter i roligere, lavmiljøet miljøer.
Den gode nyheten er at ensomheten vi oppsøker naturlig er en forutsetning for kreativitet. Den dårlige nyheten er at gjennombruddsideer kommer i stor grad fra utveksling og samhandling, noe som skaper en kombinasjon av svært forskjellige perspektiver. Klart kan vi ikke oppnå vår dristigste glans i en boble. Vi kan heller ikke raskt fremme våre karrierer.
Det som først krysser tankene dine om å nevne nettverk? For mange er det en cocktailmottak på en bransjehendelse. Eller kanskje det er den dobbelte whammy, hvor du står overfor firmaets ledere og klienter samtidig.
Disse foreningene er vanlige, men de har avlet misforståelse. De svært definisjonene vi har gitt til nettverk, hjelper faktisk å opprettholde våre negative erfaringer. La oss utvide konseptet med nettverk utover gruppemøter og sosiale arrangementer.
Nettverk Reframed: Nå ut til noen for å gjøre hans eller hennes bekjentskap og utveksle informasjon, og deretter holde denne forbindelsen aktiv gjennom vanlig kommunikasjon.
Basert på denne definisjonen har du gjort mye nettverk uten å realisere det. Å snakke med familie, venner, betydelige andre, kolleger, naboer og folk på treningsstudioet eller din favoritt Starbucks kan alle ha nettverksverdi. Lager noen kontakt som kan utvikle seg til et gjensidig forhold er nettverk. De teller alle om du nærmer deg og håndterer disse interaksjonene gjennomtenkt og bevisst.
Så for nå, slutte å føle deg dårlig om å gjemme seg på buffetbordet ved din siste bransjehendelse. Vi kommer til det.
Det er ikke noe sjokk at introverter har en tendens til å foretrekke en-mot-en samtale over store gruppeinteraksjoner. For de fleste av oss produserer dette et lite antall meningsfulle forbindelser i motsetning til mange bekjente. Vi ender opp med nettverk som er dype, men for smale for å være til stor nytte for våre karrierer.
Uansett hvor du tror du står, er det nøkkelen til å ærlig vurdere den nåværende tilstanden til nettverket ditt for å avklare hvor du skal fokusere din innsats.
Nå ta et skritt tilbake og se på svarene dine på disse spørsmålene gjennom linsen til verdi. Dine tilkoblinger skal være gjensidig fordelaktige forhold, og dette innebærer at verdien må opprettes for begge parter.
Identifiser konkret hvilke fordeler du kan dele med dine tilkoblinger. Bruk dette på kontakter i din egen bransje, kontakter i andre bransjer som appellerer til deg, og din indre sirkel.
Det kan hende du finner ut at noen av kontaktene dine ikke bare er posisjonert for å hjelpe deg med å nå dine karrieremål. Så du har forbindelse med halvparten av personalet fra selskapet du jobbet for 10 år siden, før du byttet næringer og flyttet langrenn; du trenger ikke å Unfriend dem. Du gjøre må begynne å ta en mer strategisk oppfatning av hvordan og hvor du investerer din tid i å utvikle relasjoner.
Noen ganger kan det hende du må omdirigere fokus fra en kontakt til en annen som har potensial til å være mer fruktbar, gitt hvor karrieren din er på vei. Hvem er dine potensielle kontakter, og bruker du nok tid til å dyrke disse forbindelsene?
Hvis du nå føler deg bedre om tilstanden til dine tilkoblinger (selv uten å telle din mor og kusiner), gi deg en rask klapp på ryggen. Men husk: Nettverket ditt er aldri ferdig, uansett hvor bredt og dypt det er. Tenk på det som en grønnsakshage som du trenger å mate konsekvent hvis du vil høste løpende fordeler.
Hvis du ikke er så opptatt med resultatene, er det ok også. Du vil snart pumpe opp nettverksmuskulaturene og, med noen nye strategier for nettverk på dine egne vilkår, trygt og komfortabelt bygge meningsfulle forbindelser.
Vi har allerede omdefinert nettverk som et bredere konsept som strekker seg langt utover konferansen eller det store møtet. Men enda et skifte er nødvendig. Vi må reframe forestillingen om hvordan nettverk skjer - handling av samhandling - for å få det til å fungere for deg. Målet er å få deg klar til å begynne å lage kvalitet, karriereinnstilte tilkoblinger uten å kutte din energi eller ånd i prosessen.
Det er mange strategier som kan hjelpe deg med å navigere i denne merkelige nye nettverksverdenen, men de er alle avhengige av samme premiss: tar kontroll.
I stedet for å reagere og svare på et nettverksmiljø, kan du ta kontroll over din erfaring ved å initiere og administrere samhandlingene dine proaktivt. Heldigvis har noen andre introverts testet en rekke strategier som fungerer.
Styring og omforming av nettverksopplevelsen begynner godt før selve samspillet eller hendelsen. Tenk på miljøet du vil møte. Du må forberede seg på å se ukjente ansikter og for å snakke for å bli komfortabel med å komme inn i rommet og engasjerende.
Hvis du går inn i en gruppeinnstilling, som en konferanse eller et stort møte:.
Husk at nettverk skjer en person om gangen. Ta enhver sjanse du kan få til å snakke en-mot-en heller enn i grupper.
Avondale's Stark og Stewart minner oss om at vårt mål er å skape et mindre antall dype relasjoner, som er beleilig der introverter utmerker seg. Du trenger ikke en virtuell Rolodex av overfladiske tilkoblinger.
Hvis du har identifisert en venn som også vil være på arrangementet, sett deg tid til å møte deg. Hvis du er solo, gjør et poeng å slå opp en samtale med bare en annen person for å ta det ubehagelige ut av lunsj og pauser. (Bare se etter de som synes mest ubehagelige i rommet!)
Introverter finner seg utarmet når de er forlovet i for mye samhandling for lenge. Når du kan kontrollere det, må du unngå å reservere tilbake-til-tilbake sosiale forpliktelser. Vær selektiv med planleggingen din slik at du, uansett hvor du er eller tidspunktet på dagen, kan fokusere. Prioritering av tid for å aktivere igjen gir deg mulighet til å ta med ditt beste selvtillittil hvert engasjement.
"Jeg får maksimalt raskere ut enn noen, så det er mitt ansvar at jeg planlegger små mini-pauser i løpet av dagen ... Det er nesten pålagt meg å sørge for at jeg tar vare på en svært voldsom måte for å kunne å fortsette å skrive og å være den personen jeg vil være ... " Sanger / låtskriver Alanis Morissette
Selv den mest krevende innsatsen for å kontrollere nettverksmiljøet, kan imidlertid ikke forhindre tilfeldige situasjoner som drenerer vår energi. Gi deg selv tid og plass til å bryte seg bort når du trenger det.
Folk setter pris på når noen lytter til dem, og dette er en styrke for de fleste introverts. Vi er mye mer komfortable med å fokusere på de rundt oss enn å snakke om oss selv. Bare å stille spørsmål som er åpne og lytte nøye til hva andre sier kan føre til meningsfylt, en-mot-en samtale. Folk vil ha løsninger på sine problemer, og du kan identifisere disse mulighetene ved å lytte.
Fordi vi er gode lyttere, er introverter også ofte suveren ved å huske de små detaljene noen deler med oss. Bruk disse som grunnlag for å koble til på nytt senere (for eksempel "hvordan går det med sønnen din i baseball?") Og du vil være en stand-out networker.
Skjønnheten med å lytte som en nettverksstrategi er at introverts naturlig gjør det veldig bra, og det skjer også egentlig bra for oss. Gallupforsker Tom Rath fant det virkelig å lytte til en annen person - stille et spørsmål og virkelig lytte til deres svar med uendret oppmerksomhet - har positiv innvirkning på arbeidets ytelse og dramatisk påvirker vår generelle trivsel.
Se på nettverk som en mulighet til å tjene og gi snarere enn å motta. Vi kan være mer sannsynlige enn ekstroverter å henge tilbake i gruppediskusjoner, men mange av oss liker å være en fagperson ekspert. Vi trives godt når andre ber om hjelp eller veiledning.
Med hver person du møter og snakker med, still spørsmål til å finne ut hva du kan bidra til dem. Kanskje du lærer at noen er interessert i et emne du følger; tilby å sende dem en god artikkel du nettopp har lest.
Entreprenør John Kobara foreslår at dette hjelp først filosofi fører til det mest produktive og tilfredsstillende nettverk. Hvilke ressurser vil være av verdi til den siste kontakten du har laget? Bruk det som grunn til å nå ut.
Selv det beste minnet kan bare henge på så mange nye ansikter. Å ta deg tid til å fange notater når du møter folk, gjør hele forskjellen senere når det er på tide å følge opp.
I tillegg til grunnleggende kontaktinformasjon, reflektere over hva individet har delt med deg og registrer eventuelle interesser og problemer for fremtidig referanse.
Det kan hende upraktisk å gjøre dette etter hver samtale, men for meg tjener det to verdifulle formål: Jeg får begge delene jeg trenger for å få mest mulig ut av den nye kontakten senere og noen velkomne øyeblikk av ensom refleksjon.
Nettverk er ikke forskjellig fra det vanlige arbeidet ditt, fordi oppfølging er avgjørende for suksess. Enten det e-postes noen etter en nettverksbegivenhet eller møter dem for kaffe, når du kommer ut etter å ha gjort noen form for tilkobling, er du pålitelig. Personlig oppfølging forbedrer også kontaktens sjanser til å huske deg. Jo mer spiss du er i å holde en samtale, og jo mer du fokuserer på deres interesser, desto mer minneverdig vil du være.
E-post er et verdifullt oppfølgingsverktøy for introverter fordi vi har en tendens til å foretrekke å skrive over snakker. Vi liker å tenke først og deretter kommunisere (som også er grunnen til at vi kan ha en tendens til å bli bestått av i gruppesamtaler). Og fordi det ikke setter deg på stedet til utføre foran folk, skriving er ofte mindre slitsomt enn å snakke for introverts. Du kan bruke dette til din fordel ved å bruke e-post og til og med gammeldags papirnotater for å utvikle og vedlikeholde forbindelser. Du vil skille seg ut fra dine ekstroverte kolleger, garantert.
En vakker utvikling for introverts i løpet av de siste 15 årene er skiftet til å koble sammen med folk nesten, som på LinkedIn og Facebook, uten å ha møtt eller snakket med dem. Men dette gir oss ikke et pass på live-nettverk.
Virtuell kommunikasjon gir ikke folk sjansen til å bli kjent med deg. Det tar personlig kontakt. Har du venner som ofte er irritert fordi du svar telefonsamtaler med tekst og e-post? På samme måte vil de utadvendte kontaktene i nettverket briste og sannsynligvis også anta at din forpliktelse til dem er lav. Møte for kaffe, ta opp på en bransjehendelse eller det som fungerer best er både verdig og nødvendig.
For ofte snuble introverts ubehagelig gjennom nettverk fordi vi prøver å opptre som ekstroverter. Eller, vi kaster bort tiden å be om unnskyldning for ikke å være mer utgående. Det er på tide å være ekte, å omfavne og utnytte dine sterke sider som en introvert. Væpnet med en revolusjonert definisjon av hva det betyr å nettverket, deg kan begynn smi mer verdifulle forbindelser på en måte som fungerer for deg.
Grafisk kreditt: Koble ikon designet av Rohith M S fra noun-prosjektet.
Accentsconagua