Share
Å skape en personlig identitet synes å være en av de vanskeligste oppgavene til en designer. Av en eller annen grunn er det uendelig enklere å bestemme hvordan andre skal projisere seg selv. Dessverre er dette ingen unnskyldning for å ha en utdatert, uorganisert eller samlet svak portefølje. Finn ut hvordan du kan forbedre porteføljen din på hoppet.
Vi er i en unik situasjon med dagens teknologi, slik at vi kan annonsere oss selv og vårt arbeid til potensielt alle i verden. Det ville være synd hvis vi ikke utnyttet ressurser som Twitter, Facebook, Dribbble, LinkedIn, en personlig nettside, Pinterest (Ja, jeg sa Pinterest. Ikke døm), en blogg etc. Tidligere ble en designer Innflytelsesområdet var ekstremt lokalisert. Showcasing arbeidet ditt var veldig personlig, dermed de fysiske porteføljene. Fysiske porteføljer har fortsatt verdi, men de bør ikke være din eneste modus for å presentere arbeidet ditt til verden. Verden er mye mindre nå, og du har mye mer konkurranse. For å skille seg ut, er det nyttige biter av informasjon du bør vite og / eller innlemme i din egen designportefølje:
Med dagens teknologi er livet ditt mye mer gjennomsiktig. Dra nytte av det. Du tror bedre at din potensielle arbeidsgiver skal se på ting som Twitter-feed, Facebook-tidslinje, LinkedIn-profil og Dribbble-bilder. Uten å erstatte en faktisk CV og organisert portefølje, kan din tilstedeværelse på Internett tilby like mye, eller enda mer, om designegenskaper og arbeidsmoral. Så, hvis det er tilfelle, sørg for at du bruker dem. Målet ditt skal være at din potensielle arbeidsgiver burde ha hørt om arbeidet ditt før du kom inn på kontoret for intervjuet. Hvis du gjør fantastisk arbeid, og fremmer det på alle mulige måter, vil arbeidsgivere komme til deg med jobber, ikke omvendt.
Hold alle dine profiler oppdatert og konsistent. Hvis noen søker og finner ditt førsteårs designskoleprosjekter, når du har blitt uteksaminert i 3 år, er det ikke det inntrykket du vil ønske å forlate. Om dette er din web- eller fysiske portefølje, bør du vise frem ditt beste arbeid. Siden du elsker design så mye, oppretter du stadig nye og bedre design, derfor må du oppdatere det arbeidet du har på displayet ganske ofte. Dette er spesielt viktig på noe som ditt nettsted. Gi folk en grunn til å gjentatte ganger besøke nettstedet ditt. Direkte trafikk til de nyeste prosjektene på nettstedet ditt ved å blogge om det, knytte bilder av prosjektet på Pinterest, sette opp bilder av det på Dribbble, eller tweeting en link til det på Twitter. Mitt råd hvis du har kontoer til alle disse sosiale medier-plattformene: bruk dem alle. Shamelessly fremme arbeidet ditt til alt som du muligens kan nå.
Denne enkle løsningen går langt. Men selvfølgelig ville vi ikke inkludere vårt svakere arbeid i våre profesjonelle porteføljer ... eller ville vi? Us designere kan ha et usunt forhold til noe av vårt arbeid. Vi blir altfor knyttet til prosjekter og bestemmer oss for å innlemme dem i vår portefølje. Enten det eller vi føler at vi ikke har nok arbeid til å vise, så vi inkluderer svakere arbeid for å gjøre porteføljen vår mer full. Mengde er ikke bedre enn kvalitet i dette tilfellet. Faktisk, hvis du ikke føler at du har mye i porteføljen din, må du håndtere en mindre portefølje til du kan inkludere arbeid du er stolt av å vise. Seerne blir hengt opp når de ser en mindre enn strålende design som er omgitt av strålende design. Det er vanskelig å ikke glemme det upassende prosjektet, så legg det ut.
Ofte fullfører designere prosjekter som de jobbet veldig hardt på, og gjorde en god jobb på, men ville ikke gjenta fordi det ikke er typen design de liker. Hvis dette er tilfelle, bekjempe trang til å inkludere det. Hvis du gjorde en fantastisk jobb på det, enten unntatt det faktum at du er god i det og forfølge den typen arbeid også, eller ikke inkludere det. Klienter og arbeidsgivere kommer til deg på grunn av det de ser i porteføljen din, så sørg for at det viser hvilken type arbeid du ønsker å motta.
Tillat arbeidet ditt å skinne ved å holde utformingen av porteføljen ren og enkel. Hvis noen kommer for å se arbeidet ditt, la dem fokusere på arbeidet ditt og ikke rote opp bakgrunnen. Ikke rør din portefølje med forstyrrende mønstre, farger eller gimmicky webfunksjoner.
Dette er bare noen få ekstra ting å tenke på når du bestemmer deg for å markedsføre deg som designer. Med muligheten til å spre arbeidet vårt til så mange øyne, kommer utfordringen med å gjøre oss skiller seg ut blant alle andre designere der ute, og gjør det samme. Å holde opp en flott portefølje er hardt arbeid, men helt verdt det. Tenk deg at klienter og arbeidsgivere kommer til deg med jobb, i stedet for at du prøver å selge deg selv til hver av dem. Det er mange designjobber der ute, men du må være flittig og ressursfull for å skaffe dem. Lykke til deg.
Accentsconagua