Share
De fleste dokumentarfilmene har intervjuer i dem: Intervjuene legger vekt på emnet og gir ekspertbevis eller alternative synspunkter. I denne leksjonen lærer du hvordan du forsker og velger folk å intervjue for din egen dokumentarfilm.
Intervjuer flytter fortellingen sammen og avslører informasjon om emner og
hendelser som er omtalt i dokumentarfilmen. Som en dokumentarfilmverker vil det være din jobb å undersøke og kilde disse intervjufagene og få dem på film.
Beslutningen om hvem som skal nærme seg for et intervju, drives av
temaet til dokumentarfilmen og er flytende gjennom hele produksjonsprosessen. Som intervjuer utføres og behovet for forskjellige synspunkter oppstår, må du undersøke andre intervjuere.
Din ideelle intervjuet ville være noen som legger til noe annet enn produksjonen din, noen med ekspert eller personlig kunnskap om situasjon eller begivenhet. Hvis dokumentarfilmen din har fortellinger og du har et fungerende skript, graver du dypt inn i det skriptet og ser hvor intervjuer og mening ville passe. Hvis skriptet gjør uttalelser, bruk intervjuer for å sikkerhetskopiere disse uttalelsene eller å utvide dem. Hvis skriptet beskriver hendelser, bruk intervjuer fra de som var der, eller om det er en historisk begivenhet, fra personer som har undersøkt hendelsen.
Du trenger ikke å vite alt om emnet ditt, men du trenger å vite nok for å stille informerte spørsmål. Kunsten å intervjue handler om å få den andre personen til å snakke og dele. Du kan, fra din forskning, allerede vite svaret på et spørsmål. Og den kunnskapen skal lede spørsmålene dine for å få intervjuet til å dele sin tolkning av svaret.
Internett har virkelig åpnet mulighetene for forskning. Det er den første anløpshavnen for de fleste forskere. Ikke la deg lure til å tenke på at du finner alt på nettet, og alltid sikkerhetskopiere det som presenteres som fakta med videre graving.
La oss se på tankeprosessen av enkelte konkrete intervjuer og eksempler.
Jeg har nylig jobbet på en historisk dokumentar om en eksplosjon på et lager i
Viktoriansk england. Hendelsene hadde vært godt kronisk, og tidslinjen for det som skjedde var ikke omstridt. Så fakta syntes å være ganske veletablert.
Vi kontaktet lokale historieforeninger i området for å se om vi kunne intervjue lokale forskere for å se hva de tok på hendelser, og da arrangerte vi passende intervjuer. De intervjuene vi fikk var godt avrundede og lagt til beskrivende informasjon og farge på fortellingen, så det var en god jobb. Men det var fortsatt noe som manglet.
Lageret eksploderte.
Eksplosjonen og hendelsene som førte til og etter var velkjente. Men det som ikke var kjent var hvorfor det eksploderte, og dette åpnet et helt nytt område med etterforsknings- og intervjuemuligheter.
Vi kontaktet en forsker som spesialiserte seg på industriell kjemi. Vi fortalte ham om eksplosjonen, og vi var selv i stand til å gi ham det som ble oppført som å være på lageret på den tiden. Og så spurte vi om å hypotesere på hvorfor stedet gikk opp så spektakulært. Det vi fikk var en fascinerende ny vinkel på en tidligere kjent historie.
Våre spørsmålstegn brakte oss nye veier å utforske og noen veldig fargerike opptak å legge til i filmen. Når du søker og undersøker dine intervjuer, prøver du ikke å gå på samme vei som har blitt gjentatte ganger jobbet før, eller hvis det gjelder øyenvitner, prøv å få ny informasjon, meninger og følelser fra dem. Å ha noen beskrive hendelser er flott, men legger til at det følelsesmessige aspektet vil gi større dybde til dokumentarfilmen din.
Å nærme folk til å bli intervjuet er rettferdig nok: Du ser hvem du vil snakke med fra din forskning, og deretter spør du dem. De kan si ja. De kan si nei.
Hvis de sier nei, spør dem om de kan anbefale noen andre villige til å snakke om emnet.
Hvis noen er motvillige, tilbud å møte opp med dem først for en prat og en kaffe. Tanken om kameraer og mikrofoner og lyse lys kan være forståelig nok skremmende for mange mennesker. Men hvis du møter dem først, vil de bli kjent med deg, innse at du er en fin og normal person, og at du virkelig er interessert i det de må si. Ett ord med forsiktighet, skjønt: Vær forsiktig for ikke å gjennomføre hele intervjuet på denne chat-scenen, eller de første magiske svarene kan gå tapt når du får dem på kameraet.
Å få intervjuer på skjermen vil legge til farge og variasjon i produksjonen din. De vil gi ny innsikt og sende publikum av på ulike tankeganger. Hvis noe kan sies av en intervjuet snarere enn ved fortelling, bruk intervjuet hver gang. Du har kanskje ikke så mye kontroll over et intervjuemne som du ville over skriptfortelling, men det er poenget. Å ha informasjonen relayed på en personlig og noen ganger følelseslad måte er verdifull og det legger så mye til produksjonen.
Neste gang ser vi på miljø, følelser og innflytelse. Takk for at du leste!
Accentsconagua