Share
Kreativ visjon og teknisk kunnskap er gitt for enhver god video produsent. Men kundestyring er også viktig for suksess. I denne serien lærer du om de tre hovedtyper av klienter som ansetter for videotjenester-The Outsourcer, The Doer, og Designer-og hvordan de skal hjelpe dem med å nå sine mål. I denne andre tråden ser vi på Doer.
Doer er en talentfull og kreativ person som liker å få hendene skitne. Mange er "solopreneurs" som forstår kraften i video og hvordan den kan bidra til å vokse sin virksomhet, men har ikke budsjettet til å regelmessig outsource video produksjon..
Doer har vanligvis grunnleggende skyting og redigering ferdigheter-vanligvis selvlærte-og skaper sitt eget videoinnhold når det er mulig. Dette kan variere fra korte klipp tatt med en smarttelefon til større produksjoner med en DSLR eller et videokamera, en mikrofon og lys.
Bilde av grinvalds / PhotoduneSom Outsourcers, skjønner Doers sine begrensninger. De vil ansette en video ekspert når de prøver å oppnå:
For eksempel er en av mine klienter en kiropraktor som har utviklet en serie øvelser for å hjelpe folk med å forbedre stillingen sin. Hun registrerer ofte korte videotips for å dele på sosiale medier. Men da det var på tide å lage et helt kurs for å selge på nettet, hyret hun meg for å gjøre skyting og redigering, delvis fordi hun ønsket at videoene skulle se profesjonelle, men også fordi hun kom på kamera for å demonstrere de ulike øvelsene. Hun var ikke i stand til å ta opp ordentlige cutaways av seg selv.
Doer veier nøye avveiene mellom å gjøre det selv og ansette noen til å gjøre det for dem - og prisen spiller en stor rolle i sin beslutning.
Doer er på utkikk etter en kreativ partner som kan jobbe med dem for å nå sitt mål. Du er en samarbeidspartner.
Foto av adam121 / PhotoduneI motsetning til Outsourcer forstår Doer hva som er involvert i videoproduksjonsprosessen og hvor lang tid det tar. De leter etter noen til å fylle en bestemt ferdighet eller utstyrsavstand.
Doers har vanligvis en ganske god ide om hva de ønsker å skape og vet hvordan de skal kommunisere det - de trenger bare litt hjelp og veiledning for å gjøre deres syn en realitet. Spørsmålet er ikke så mye om du kan gjøre jobben, det er hvor bra du vil jobbe sammen.
Doer bryr seg vanligvis om to P: pris og personlighet. Først må de kunne rettferdiggjøre - bare for seg selv - at kostnaden ved å ansette noen til å gjøre arbeidet for dem, er verdt det.
Nøkkelen til å lander en jobb med The Doer er å understreke verdien din som videoekspert. Hva kan du ta med til bordet bortsett fra en bestemt ferdighet eller et redskap som de ikke har?
Kanskje du kan gi tips om hvordan du kan forbedre skyteferdighetene deres, lære dem et nytt redigeringstrykk, eller gi dem råd om video markedsføring. Doer er ute etter å få maksimal bang for pengene sine.
Bilde av zastavkin / PhotodunePå det notatet, vær forberedt på å bryte ned kostnadene for tjenestene dine - linje for linje - og forklare hver enkelt. Den kostnadsbevisste Doer ønsker å være trygg på at pengene er godt brukt.
For det andre ser Doer ut etter noen som er gledelig å jobbe med. Noen ganger klikker vi bare "med en klient rett utenfor flaggermuset, men det tar vanligvis tid. Du kan vinne over Doer ved å vise dem du bryr deg om deres merkevare og verdier. Forskning deres virksomhet før du møter slik at du er kunnskapsrik om hva de gjør og hvordan du kan hjelpe.
Når du har landet et prosjekt med Doer, bør du begynne som alltid med et preproduksjonsmøte. I motsetning til Outsourcer forstår Doer grunnleggende om video produksjon, så du trenger ikke å bruke mye tid på å forklare hvordan alt kommer sammen.
Men du må fortsatt stille mange spørsmål for å få en følelse av hva de vil at du skal lage og hvordan de planlegger å bruke den. For eksempel vil Doer kanskje at du bare skal ta opp rå video fordi de skal håndtere redigeringen selv. Lytt nøye og gi råd om hvordan de to av dere kan jobbe sammen for å oppnå deres mål.
Bilde av Rido81 / PhotoduneMens Doers vanligvis har en bestemt visjon i tankene, kan deres ideer ikke være praktisk gitt budsjettet, eller til og med mulig fra et teknisk synspunkt. Vær forberedt på å forsiktig lede Doer til en mer fornuftig løsning. Husk at du har blitt ansatt for videoekspertisen din. Dette betyr ikke at du bør diktere hvordan prosjektet vil utfolde seg - du vil at Doer skal føle seg ansvarlig - men heller forhandle forsiktig for å sikre at de får den beste videoen mulig.
Del kunnskap og kompetanse fritt i hele produksjonsprosessen. Doer vil sette pris på denne merverdien, og neste gang de har et videoprosjekt de ikke kan håndtere - de kommer til deg som deres go-to video ekspert!
Accentsconagua