De fleste bedrifter benytter ikke design til full fordel. Enten du er solo designer i din bedrift eller føler seg overskadet av ikke-design jevnaldrende i å lage design beslutninger, her er hvordan og hvorfor god design er like god forretning.
UX er ikke lenger et helt nytt emne. Mens designere kan fortsatt bli tenkt på som de som gjør innholdet ganske enkelt "se pent", oppnår brukeropplevelsen et godt rykte som nøkkelattributtet for å gjøre selskaper skiller seg ut fra mengden. Med en rekke vellykkede eksempler på designdrevne selskaper som Airbnb, Apple, Nike, Facebook eller designledede oppstart som Pinterest and Path, har designdrevet kultur ført til innovasjon og gode produkter..
Mange designere er fortsatt begrenset i sine roller i atmosfæren i deres arbeidskultur og ikke-design-kolleger. De fleste ikke-designere vurderer sjelden brukeropplevelsen; De er for opptatt av å fikse sine individuelle problemer eller møte tidsfrister, i stedet for å se på produktet som helhet. Dette fører til å kutte hjørner med UX.
Dette betyr at designere må talsmann for sin rolle og for verdien av god design. Dette er hvordan:
Designere må finne veiledere og sponsorer på alle nivåer i selskapet, men spesielt lederskap som innser virkningen av god design på forretningsmessige verdier.
I en analyse av Design Management Institute, en Boston-basert nonprofit fokusert på design management, i løpet av de siste tiårene, har design-drevne selskaper overgått Standard & Poors 500-aksjemarkedsindeks på 500 store børsnoterte selskaper - med 228%. Disse tallene viser at designledede selskaper har en betydelig fordel.
Ikke bare gjør designen økt skjønnhet og effektivitet i produktet ditt, men det har en god design som påvirker merkevaren din, noe som bidrar til å skille ditt produkt i et konkurransesjø. Det er enkelt: det som er bra for brukerne er bra for bunnlinjen din.
Vi vil gjerne høre hvordan du takler dette problemet! Har designstemmen hørt på arbeidsplassen? Har du klart å demonstrere for dine ikke-design-kolleger at design har en avgjørende rolle i bedriften din? Gi oss beskjed i kommentarene.