Hva er en liten bedrift? Og hvorfor størrelsesdefinisjonen

Vi snakker ofte om små bedrifter her på Envato Tuts +. Men hva nøyaktig er en liten bedrift?

Det virker enkelt, men faktisk er det ganske mange definisjoner som flyter rundt der ute, og en "liten bedrift" kan variere fra en solo web entreprenør hele veien opp til en multi-million dollar virksomhet.

Hvor liten er en liten bedrift? (Grafisk)

Hvorfor betyr det noe? Vel, når du slår slike forskjellige typer selskaper inn i samme småbedriftsdefinisjon, kan det føre til mye forvirring. Du kan lese en artikkel som du synes er rettet mot deg, når faktisk forfatterens råd er utformet for mye større bedrifter og vil ikke fungere for virksomheten din. Definisjonen kan også påvirke ting som regjeringens politikk og låneprogrammer for småbedrifter.

Så i denne opplæringen vil jeg sikte på å få litt klarhet i spørsmålet om småbedriftsstørrelsen. Først skal jeg dekke noen offisielle definisjoner, fra US Small Business Administration og andre. Så ser jeg på noen alternative definisjoner, og jeg vil klargjøre hva vi mener med en liten bedrift når vi bruker begrepet her på Envato Tuts+.

Til slutt vil jeg forklare i detalj hvorfor definisjonen betyr noe, og hva konsekvensene er for virksomheten din. Og jeg vil gi deg noen tips om hvordan du kan navigere de forskjellige definisjonene og sørge for at du alltid får riktig informasjon for bedriften din.

Så hvis du er klar, la oss dykke rett inn i disse definisjonene!

1. Hva er en liten bedrift?

OK, la oss kaste termen "small business" nede. Den "forretningsmessige" delen av definisjonen er ganske enkel. I utgangspunktet, hvis du leverer varer eller tjenester til kunder, er du en bedrift. Du trenger ikke å bli opprettet som et selskap, et partnerskap eller en hvilken som helst annen juridisk enhet; eneste eiere er også en type virksomhet. Hvis du er i forretning, er du en bedrift.

Problemet kommer når vi prøver å definere "liten". Hva kvalifiserer som "små"? Hvordan måler vi det?

Vanligvis er størrelsesdefinisjonen basert på enten antall ansatte eller mengden penger du lager, eller kanskje begge deler. Noen ganger er det også basert på størrelsen på eiendelene på selskapets balanse.

Her er noen eksempler på hvordan det fungerer.

Storbritannia

Et lite selskap er definert i Storbritannias Companies Act 2006 som ett med:

  • årlig inntekt på ikke mer enn 6,5 millioner kroner
  • en balanse totalt på ikke mer enn 3,26 millioner kroner
  • ikke mer enn 50 ansatte

Et selskap trenger å møte alle tre standarder for å kvalifisere. Men som du ser, er nivåene ganske høye for det de fleste av oss ville tenke på som "små". Det vil være et gjentakende tema ...

Australia

I Australia er det noen få forskjellige definisjoner brukt av ulike myndigheter. Australian Securities & Investments Commission definerer et "small proprietary company" som ett med to av disse tre karakteristikkene:

  • årlig inntekt på mindre enn $ 25 millioner
  • færre enn 50 ansatte ved utgangen av regnskapsåret
  • konsoliderte brutto eiendeler på mindre enn $ 12,5 millioner ved utgangen av regnskapsåret

Australian Taxation Office baserer definisjonen kun på inntekter, med en terskel på $ 2 millioner. Fair Work Australia baserer det på ansatte: en liten bedrift har færre enn 15 ansatte.

Disse definisjonene er i australske dollar, men de er fortsatt ganske høye, rett?

forente stater

I USA er tingene litt mer kompliserte. US Small Business Administration bruker inntekter og / eller antall ansatte til å definere en liten bedrift, men den bruker forskjellige standarder i ulike næringer, slik at den gir et stort 46-sidig tabell med størrelsesstandarder for ulike typer bedrifter.

Definisjonene kan variere ganske mye. De fleste gårder kvalifiserer som små bedrifter hvis de lager mindre enn $ 750 000 i året. Men for grafisk designtjenester er standarden ti ganger høyere: $ 7,5 millioner. Det kan til og med variere innen bransjer: Hvis du er en matleverandør, er grensen $ 7,5 millioner, men for en "mattsentreprenør" er det en hel masse $ 38,5 millioner. Og noen definisjoner er bare basert på antall ansatte - ofte med grenser på 1000 ansatte eller enda høyere.

Gartnerforskning

Mange forsknings- og konsulentfirmaer foretar undersøkelser eller annen forskning på små bedrifter - eller noen ganger små og mellomstore bedrifter (SMB). Deres definisjoner er ganske store også. Her er Gartners definisjon av en SMB:

"Attributtet som brukes oftest er antall ansatte; små bedrifter er vanligvis definert som organisasjoner med færre enn 100 ansatte; mellomstore bedrifter er de organisasjonene med 100 til 999 ansatte. Det nest mest populære attributtet som brukes til å definere SMB-markedet, er årlig omsetning: Småvirksomhet er vanligvis definert som organisasjoner med mindre enn $ 50 millioner i årlig omsetning; mellomstore bedrifter er definert som organisasjoner som gjør mer enn $ 50 millioner, men mindre enn $ 1 milliard i årlig inntekt. "

Vent litt!

Du kan tenke: "Hold på! De er det ikke liten bedrifter. Tusen ansatte, og millioner av inntekter? Det er de store gutta. "

Jeg er enig. Det var også min reaksjon. Fra store regjeringsorganisasjoner eller -korporasjoner kan noen millioner dollar virke som "små". Men for resten av oss, gir disse definisjonene ingen mening. Hvis jeg ber deg om å tenke på en liten bedrift, tviler jeg veldig mye på at du skal tenke på flere millioner dollar selskaper. Du vil nok tenke på en liten butikk eller et kontor med en rekke medarbeidere som du kan stole på fingrene og inntektene som du kan telle av det som er igjen i kassa på slutten av dagen. 

Så i neste avsnitt, forklarer jeg hva vi mener når vi snakker om "små bedrifter" her på Envato Tuts+.

2. Envato Tuts + View

I Business-delen her på Envato Tuts + er de fleste av våre opplæringsmål rettet mot personer som eier eller jobber i en liten bedrift - og de som ønsker å gjøre det.

Når vi tenker på en liten bedrift, tror vi heller ikke millioner av dollar og tusenvis av ansatte. Så de fleste av våre opplæringsprogrammer er rettet mot virkelig liten små bedrifter. Vanligvis betyr det selskaper med mellom en og fem personer. Noen ringer et selskap med denne størrelsen a microbusiness.

Betyr det at hvis ditt firma sysselsetter seks personer, vil vårt råd ikke gjelde? Selvfølgelig ikke. Vi er ikke regjeringen, og vi lager ikke lover eller dispenserer småbedriftslån (dessverre), så vi trenger ikke strenge linjer i sanden. Faktisk kan mange av våre opplæringsprogrammer også gjelde for litt større bedrifter - si opptil 20 personer. Og vi har også opplæringsprogrammer som er spesielt rettet mot oppstart med høy vekst.

Vi definerer ikke virkelig publikum våre når det gjelder dollarbeløpet de gjør, men vi skriver opplæringsprogrammer for bedrifter som er i de tidlige stadier av å prøve å starte, løpe og øke sin virksomhet. Så inntektene vil sannsynligvis bli målt i tusen snarere enn millioner.

Så det er vårt syn på små bedrifter. Men hvorfor betyr det noe? Jeg berørte årsakene i innledningen, men la oss se nærmere på det spørsmålet nærmere i neste avsnitt.

3. Hvorfor har størrelsesdefinisjonen betydning?

Definisjonen av småbedriftsstørrelser betyr at når du blander svært forskjellige typer ting i samme bøtte, får du tvilsomme resultater.

Tenk på det når det gjelder personlig økonomi. Den slags råd som fungerer for millionærer vil bare ikke fungere for noen som nettopp har uteksaminert fra college med massevis av studentgjeld, og omvendt. De to menneskene har svært forskjellige situasjoner og forskjellige behov. Den nylige høyskole grad vil trenge hjelp med budsjettering og gjeldsstyring, mens millionæren ønsker å vite om ting som de beste investeringsmulighetene og hvordan å sette opp komplekse tillit for å minimere skatt.

Det er det samme med bedrifter. Hvis du er en virkelig liten Virksomhet, med kanskje ingen andre ansatte enn deg selv, er dine behov svært forskjellige fra de som er etablert, og som sysselsetter dusinvis av mennesker og lager millioner. Noen ting er universelle, men de fleste ting er ikke.

Så du må vurdere alt du leser veldig nøye. Som jeg skriver dette, har et par nye småbedriftsundersøkelser blitt utgitt de siste par dagene. En Wells Fargo-undersøkelse viser at småbedriftsoptimisme er oppe, og en undersøkelse fra Bank of America viser at kvinner småbedriftseiere er mer optimistiske enn menn om inntekts- og vekstutsiktene.

Men les liten utskrift, og du vil se at Wells Fargo mener at en liten bedrift har "årlige inntekter opptil 20 millioner dollar", og Bank of America går for "årlig inntekt mellom $ 100.000 og $ 4.999.999 og ansetter mellom 2 og 99 ansatte".

Dessverre legger beslutningstakere oppmerksomhet på undersøkelser som dette. De bruker dem til å finne ut hva små bedrifter opplever, og å bestemme hvilke retningslinjer som skal settes. De kan tenke: "Flott! Småbedrifter optimisme er oppe, så de har det bra. Vi trenger ikke å gi dem noen flere skattefeil. "Men mange selskaper som er med i undersøkelsen, er det de fleste av oss ville kalle minst mellomstore og sannsynligvis til og med store selskaper. Deres erfaringer kan bære lite forhold til en sann mor-og-pop-butikk.

Størrelsesdefinisjonene brukes også ofte til å bestemme hvem som kvalifiserer for statlige småbedriftslån eller annen finansiering. Så du kan gå til finansieringen for din bedrift og bli overrasket over å finne deg selv konkurrerende med mye større selskaper. Du kan finne det vanskelig å kvalifisere for de småbedriftslånene, fordi du ikke har den økonomiske oversikten som de mer etablerte selskapene kan vise.

Så definerer størrelsesdefinisjonen på flere forskjellige måter. I neste avsnitt snakker vi om hva du kan gjøre for å unngå forvirring og sørge for at du får de riktige rådene for din bedrift og din situasjon.

4. Forstå hva som passer for din egen virksomhet

Gitt de svært divergerende småbedriftsdefinisjonene der ute, er det viktig å ta generiske råd om småbedrifter med en klype salt, med mindre du er klar over hva forfatteren eller nettstedet betyr ved "småbedrifter". Ellers kan du basere dine forretningsbeslutninger på hva som passer for et mye større selskap, ikke for deg.

Det er en god idé å gjøre en liten analyse av deg selv og din virksomhet, slik at du forstår hva som passer for deg. Disse spørsmålene er et godt utgangspunkt:

  • Hva er dine mål?
  • Hvordan definerer du suksess?
  • Satser du på høy vekst eller bærekraft?
  • Hvor behagelig er du med å ta risiko?
  • Er du villig til å ta på gjeld for å finansiere veksten i virksomheten din, eller foretrekker du å leve innenfor dine midler?
  • Vil du vurdere eksterne investeringer, eller vil du opprettholde total kontroll?

Det er mye mer du kan gjøre for å forstå virksomheten din og dine mål tydeligere. Sjekk følgende veiledninger for mer informasjon:

Når du har klart om bedriftens viktigste verdioppstilling og fastsatt noen mål og mål, vil du være i en bedre posisjon til å analysere råd og artikler du ser online. Bruk informasjonen du har samlet i denne selvanalyseprosessen som linsen der du kan se "småbedriftsråd" fra nå av. Og vær nøye med å se om du kan finne størrelsesdefinisjonen som forfatterne bruker.

Konklusjon

Som vi har sett, det vi snakker om når vi snakker om små bedrifter, kan variere mye. Hvis du ikke er klar over størrelsesdefinisjonene som brukes, kan du ende opp med å følge råd som er ment for helt forskjellige typer selskaper.

I denne opplæringen har du sett hvordan ulike regjeringer og andre enheter definerer en "liten bedrift", og du har sett hvordan vi definerer det her på Envato Tuts +. Du har også sett hvorfor definisjonen av småbedrifter er viktig, og hvordan du kan få klarere om dine egne forretningsmål, slik at du kan sørge for at eventuelle råd du leser passer for deg og din virksomhet.

Hvis du har sett noen andre definisjoner der ute, eller hvis du har din egen definisjon av en liten bedrift, vennligst del dem i kommentarene.